三生：我们一起努力奋进二五，给力2011

六、强化市场规范运作，打造和谐经营环境
以“规范”为准绳和事业永续发展的保障，2011年，三生将继续加大力度完善市场制度建设，强化市场规范运作，维护公平竞争，严格执行规章制度，加强市场规范化教育宣导，共同营造公平规范、和谐有序的市场发展环境。

七、深入体系化运作，加快团队成长

2011年，公司将继续深入开展体系化运作，通过针对体系化出台更有力扶持举措，帮助体系实现独立经营。同时加强对体系化的规范管理，强化健康的体系文化建设，加快团队成长。

八、推出系列强化业务基础举措，深挖市场潜力

通过“万店万证”再创业工程、家庭聚会“万家灯火”工程、产品“健康万里行”工程三大市场专题活动，强化基础，深耕市场，保障市场的持续快速发展。
在去年的基础上，深入推进“万家灯火”，让家庭聚会成为业务一盏明灯。
深化工作室培训，全面启动“万店万证”再创业培训工程，强化工作室的虹膜操作和零售技能。

推出产品“健康万里行”工程，加强产品培训，普及产品示范。
持续推进涵盖虹膜、讲师、产品三大主题的铁营盘系列培训，夯实业务基础。
全力推广公司工具流，引导营销人员善用辅助工具流来进行市场拓展。

九、推出规范化层级培训，打造专业化营销团队

2011年，公司将加强层级培训，通过专业化、标准化、人性化的层级培训，一步一个阶梯地为营销伙伴铺设通向成功的钻石之路。为此，公司制定了星级晋阶培训，分为一星成功经理人培训、二三四星级经理晋升集结号、五星级经理团结训练营、钻石领袖圆桌培训，并推出了详细的年度培训计划表。

十、成立三生商学院，提升差异化竞争力

2011年，三生商学院的成立将进一步提升三生在高端差异化培训方面的竞争优势。全年度将开展女性CEO、富爸爸俱乐部、下一代CEO等多项培训计划，并已制定了详尽的培训计划表。未来，三生商学院还将根据营销精英的不同需求，推出系列高端差异化培训，全方位打造有品位的、受人尊敬的营销领导人。

奋进二五，给力2011！我们一起努力！

给力2011，乘风破浪，扬帆起航

“全心全意，用服务创造价值，全力以赴，鼎力支持市场发展，为营销伙伴带来百分百的满分服务……”

“全力以赴实现2011年业绩目标，全面配合公司二五规划，肩负起团队领导人应有的责任和使命……”

“我们一定能做到！”“我们一定能做得更好！”

在2011市场发展规划宣导大会上，三生员工代表和营销精英代表都满怀信心地许下了2011年度的承诺。

全面的升级计划，让市场运营、客户服务，教育培训、企划、外事、研发、生产、后勤……，公司的每一个部门，都将用最真诚、最周到的服务，为市场创造更大的价值。

给力的市场举措，让管委会委员、钻石经理、星级经理、每一位三生营销伙伴都满怀信心地做好了市场冲锋的准备。

让我们一起携手，创造更加辉煌的2011年！

让我们共同努力，实现“二五”计划的宏伟目标！

让我们精诚团结，共同成就最受人尊敬的国际化直销企业，让大家成为最受人尊敬的国际化营销领导人。

奋进二五，给力2011！

我们一起努力！