无限极获“卓越雇主—最适宜工作的公司”称号

　　2011年9月，全球知名咨询公司韬睿惠悦（Towers Watson）和《财富》杂志联合举办的第五届“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”调研结果隆重揭晓，我司再获此殊荣，这是继2005年、2007年后第三次获得该荣誉。
　　与过往相比，参加本次调研的企业增至200多家，是企业参与数量最多的一届。我司随机抽取700 名员工代表参加该项调研，经过主办方严格的企业资格审定、电话抽查和调查问卷有效性检验，我司最终脱颖而出，敬业度调研总分位列前十名。
　　无限极三度荣膺卓越雇主榜单，一方面表明公司在雇主品牌、工作环境、员工留用和发展等方面的建设，获得了国际权威机构的认可；另一方面说明了公司独特的企业文化得到了有效推广和落实，赢得了员工的认同和赞扬，也将有助于推动公司构建更人性化的管理体系。
　　所有佳绩来自于优秀的员工和高信、高效的团队。让我们继续秉承 “思利及人”的核心价值观，持续实践自动波领导模式，为实现“无限极，创造历史；无限极，中国第一；无限极，世界第一”的梦想积极迈进！
　　（第五届“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”颁奖典礼将于10月举行，敬请留意公司最新报道。）

　　关于“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”调查与韬睿惠悦
　　在中国，自2003年开始，《财富》(中文版)便与韬睿惠悦合作，每两年一次进行“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”的调查，今年已是第五次调查。目前，该调查已经成为中国大陆市场上参与公司最多、影响最大的雇主调研。
　　韬睿惠悦是一家领先的全球咨询服务公司，通过对员工、财务和风险的高效管理，协助企业提升经营绩效。
　　公司在全球拥有逾14,000名员工，提供员工福利计划、人才与奖酬方案，以及风险和资本管理等各个领域的解决方案。
　　在过去的34年中，韬睿惠悦在全球超过100个国家从事员工敬业度调研，有来自3,000多家公司的近4,000万员工参与过这个调研。
　　韬睿惠悦中国常模数据库包含了来自130余家本土及跨国公司的150,000名员工的数据，并每年进行修正更新。