商界黄埔军校：最善于培养领袖的25大公司

　　2、通用磨坊公司
　　总部所在地：美国明尼阿波利斯
　　年度收益：148亿美元
　　员工总数：33,000名
　　事实依据：90%以上的管理人员通过内部提拔产生。

　　3.宝洁公司
　　总部所在地：美国辛辛那提
　　年度收益：797亿美元
　　员工总数：127,000名
　　事实依据:宝洁公司历任首席执行官都是从基层成长起来的。

　　4、印度博拉集团
　　总部所在地：印度孟买
　　年度收益：350亿美元
　　员工总数：133,000名
　　事实依据：奖励向村民传授堆制肥料和修理水泵等技术的员工

　　5.高露洁棕榄公司
　　总部所在地：美国纽约市
　　年度收益：156亿美元
　　员工总数：39,200名
　　事实依据：“高露洁领导力挑战”计划是针对公司年轻员工举办的活动，为期七天，包括团队业务计划、资深领导者演讲以及慈善活动。

　　6、印度斯坦联合利华
　　总部所在地：印度孟买
　　年度收益：41亿美元
　　员工总数：15,000名
　　事实依据：印度斯坦联合利华（Hindustan Unilever）组织年轻经理人深入印度农村体验生活，促进他们理解当地农村消费者的需求。

　　7、印度工业信贷投资银行
　　总部所在地：印度孟买
　　年度收益：81亿美元
　　员工总数：61,697名
　　事实依据：印度工业信贷投资银行（ICICI Bank）委任了2,500名人才猎头，寻找、发现有发展前途的员工。

　　8、麦当劳
　　公司总部所在地：美国伊利诺斯州奥克布鲁克
　　年度收益：241亿美元
　　员工总数：400,000
　　事实依据：麦当劳(McDonald's)“高级职员发展计划”致力于对金融、人力资源和营销领域冉冉升起的新星进行培训，并为他们提供接触不同文化的机会。