三生（中国）宝哥相对论：90后真的靠谱吗？

　　前段时间，有一条视频在朋友圈里疯传，90后CEO余佳文参加央视节目《青年中国说》的演说，以惊人的速度在互联网上蔓延。“国内没有一家企业的老板敢像我这么做，因为他们没有我这种魄力。”“明年我会拿1个亿的利润分给员工。”余佳文的这些言论，让他迅速成为焦点，有人羡慕他有钱、任性，是个性十足的90后霸道总裁，也有人质疑他吹牛、数据造假。
　　当越来越多的90后走上工作岗位或者加入创业大潮的时候，各种评价和质疑也随之而来：不靠谱的90后，非主流的90后，难以管理的90后，以及像余佳文那样张狂而自我的90后。90后，在有些人眼里，就像来自外星球的生物一样难以理解和沟通。以至于我们曾经遇到来求职的年轻人，特意强调：“虽然我是1990年出生的，但我和那些不靠谱的90后不一样。”
　　这当然，是偏见。人，不是商品，每个人都是独一无二的，非要贴上标签把他们统一归类，才是真的不靠谱。

　　一代人看下一代人，往往就有这样的习惯思维。回过头来想想，时光倒转20、30年，我们的父母，大概也是这么看我们的。
　　当年我们也是父辈眼中的天生叛逆，不听话，不服管。我们不断接触新的事物，不断有新的想法冒出来，我们渴望去尝试，也需要去经历。从这个角度去看，现在的年轻人，又何尝两样呢？
　　时代总是在向前发展。几十年前，人们能够经常交流的只有亲朋好友和左邻右舍。现在，我们可以通过互联网，轻而易举地获取全球资讯。我相信未来，一定会更超乎我们的想象。所以，多年以后，我们会发现，这群曾经很傻很天真的年轻人还挺厉害的，他们可以做得比我们更好。
　　回到我们今天的话题，90后是不是靠谱，尽管讨论很热烈，但其实是一个伪命题。