宝哥相对论:脱了那件外套你还认识你自己吗？

　　对企业来说，追求卓越，同样离不开诚实的自我评价。今年，三生在企业中推进“卓越绩效管理体系”，这是一套能完整且有效提升企业经营质量的管理体系，把企业的文化、战略、目标，转化为企业经营管理中可落地、可考核、可持续精进的一套系统，帮助企业直面和改进问题、发掘和加强优势。
　　今年3－4月，公司举行了由中层及以上管理者和业务骨干共同参与的卓越绩效管理体系的培训，系统地进行理论学习。6月，公司开展了为期3天2夜的卓越绩效自评师培训，落实自我评价的准则和评分标准。到了7月9日－14日，在培训老师的指导下，我们开始了第一次企业自评师对公司的内部自评，对各个经营管理模块进行自我评价。
　　这几天我的主要工作就是参加评审会议，和大家一起理性地分析优势，诚实地面对不足，然后制定标准，落实改进，再进入下一个阶段的评估和提升。这并不是一项轻松的工作，它细致而严苛，评价的过程，像是一场期末“大考”，优与劣，都清晰地摆在面前。而对“下一个学期”来说，它带来的是真正的认可和信心。
　　很多人都有远大的梦想，但唯有先认识自己，才能做更好的自己，不是吗？