康婷：打造国际化创新高地 喜迎25周岁生日

　　据了解，近些年，康婷集团通过引才、育才、用才，建立科学的人才选拔培养制度和科研奖励制度，将人才培养与使用结合起来，激发员工的创造力和创新积极性，实现人尽其才，才尽其用。如2014年，康婷集团通过引进高科技人才，组建专业的科研团队，成立康婷生物医学研究院，提升康婷集团科技创新能力，帮助集团从一家生产型的企业成功转型为科技型企业，实现了科技成果的产业化、规模化，推动了康婷集团的发展。2016年，康婷集团与南开大学、天津大学等院校的专家学者达成合作协议，成立了康婷集团学术委员会，积极开辟科研项目联合申报、共同研究、知识成果共享的新局面。同时，康婷集团将企业内部表现卓越的高潜能员工作为管理人才培养，建立完整的人才梯队体系，根据企业人才发展现状制定人才发展战略规划，完善人才培养制度，打造一支过硬的管理和科研人才队伍，不断将人才优势转化为发展优势，助力集团发展壮大。
　　干细胞在生命科学的细胞修复、发育生物学、药物学等领域有着极为广阔的应用前景，受到国内外科学家的关注。康婷生物医学研究院主要从事干细胞相关的存储技术、重大疾病临床前治疗、再生医学及抗衰老等方面的研究，通过干细胞研究，使人类在未来实现摆脱疾病、衰老等折磨的愿景。目前，应用干细胞移植治疗神经系统、心脑血管、血液病、代谢及自身免疫性疾病领域的研究取得了阶段性进展。
　　此次博士后科研工作站申报集中整合了全集团的研发资源，集聚生物医学研究院、产品研发中心、检测分析中心、品质管理中心、科学研究与发展中心等部门的科研人员和研发能力，并汲取多年来集团在产学研合作和对外交流合作成果，确定了企业未来三年博士后科研工作站的主要科研发展方向为干细胞相关领域研究、透明质酸应用研究和家庭健康信息管理服务系统等三个方向，设置了《干细胞治疗神经退行性疾病的研究》《干细胞联合透明质酸在美容美体方面的研究》《基于透明质酸的功能化妆品新材料、新工艺和新产品研究》《家庭无线可穿戴人体生命体征监测及健康服务管理系统研究》等四项博士后研究项目，研究方向和研究课题紧密围绕企业产业发展规划和科研工作基础，突出集团科研特色。
　　在成功获批2020年博士后科研工作站之后，康婷集团将加强博士后人才引进和规范化管理工作，逐步形成“引进一名人才、突破一项技术、培养一批骨干”的链式效应。在技术积累和人才储备方面做足功课的目的，就是要让产品具备竞争力。正如康婷集团总裁杨琪所言：“一家企业要在行业里站稳，不仅需要满足需求，更要用专注创造需求，研发前瞻性的产品。”
　　“为梦想不止步”，是康婷集团在今年1月底召开的表彰大会的主题。25年来，康婷集团从无到有，品牌从弱到强，知名度逐渐提高，离不开科研实力的积累和不断创新能力的提升。2021年康婷将继续突出科研特色，在大健康产业中扬帆起航！