祝贺| 艾多美连续三年荣获“最佳职场”大奖

　　与此同时，艾多美董事长朴韩吉连续两年被评选为“韩国最受尊敬的CEO”。
　　工作自由，不以“时间”而是以“质”来评价
　　对职员的无限信任...
　　朴韩吉董事长强调：“我们不是购买职员的时间，工资不是对完成一定工作时间的报酬，而是对职员们想法和思考的付出，工作是自发性的想法”。
　　自由工位制度也受到关注。所有部门都实行自由工位制度，不用看上级的脸色，可以在自己喜欢的座位上工作。因为，场所并不重要，重要的是有效率地完成工作的环境，实现工作效果最大化。
　　这种扁平化、自律性的组织文化带来了卓越的工作效率和成果：艾多美在创业后的13年间，每年都保持着增长势头。
　　目前，艾多美已在全球23个国家和地区开展业务。艾多美计划今年上半年在世界第六大市场巴西、中亚的乌兹别克斯坦和蒙古等3个地区正式开业。另外，明年还将在南非共和国等4个地区建立分公司。自此，艾多美将进军地球上的所有六大洲。
　　艾多美去年的出口业绩达到3.1997亿美元，在业界首次获得了“3亿美元出口塔”大奖。