规范管理 福瑞达生物股份举办三体系培训

图为生产部李淑英正在讲解配制环节的环境因素识别情况

　　当前，福瑞达生物股份正处于飞速发展阶段，更需要通过建立系统化、规范化、文件化的管理体系来规范企业的管理行为，加强对全体员工的管理、促进员工的自觉性，加强各部门之间的支持与有效配合。未来，公司各部门还将开展系统的内部审核及管理评审，为公司九月底的外审工作奠定良好基础。