关于玫琳凯的7个终极问题 这本报告回答你

　　截至 2022 年7月，在玫琳凯中国工作超过10年的员工占比接近60%，还有33%的员工工作已超过15年。同样，在玫琳凯超过10年的美容顾问也有许许多多。玫琳凯到底有怎样的魅力？有人说，这里是一个可以感到双向奔赴的工作场所；有人说，在这里永远都会认真被倾听；有人说，美容顾问实在是太可爱了；你的答案是什么呢？

　　员工是公司的一面镜子：
　　-在全球权威最佳雇主评选机构 Kincentric 员工敬业度调研中获得 83 分，超出全球平均指数 17 分；其中高敬业度员工占比近 50%，高于全球 30% 的平均水平
　　-中层管理层女性占比为58%

　　美力如何永续？
　　在玫琳凯，做正确的事永远凌驾一切之上

　　早在玫琳凯公司创立之初，玫琳凯·艾施女士就将“永远做正确的事情”定为重要的经营准则。对于大部分公司，合规对标的或许是法规。而在玫琳凯，我们对标的是企业核心价值观的责任与担当。每一个玫琳凯人也都是公司形象和名声的代言人，玫琳凯首席经销商刘莉曾说：“在面对未授权渠道的不正当价格竞争时，我反过来问自己：我的优势在哪里？我只要专心地做好专业服务，保护了市场也捍卫了玫琳凯的合规模式。” 这样的自我要求维护了市场的公平，也为玫琳凯的基业长青打下基础。
　　如果想要了解更多聚火成炬的故事，查看完整玫琳凯中国《2021年可持续发展简报》