绿之韵集团2022年第三季度员工大会举行

　　善作善成，目标冲刺
　　大会后半程，绿之韵集团董事、总裁劳嘉讲话。她引用了习近平总书记在二十大报告中提到的“人类命运共同体”、“健康中国”、“青年”以及“进化”、“弹性”、“长期主义”等几个关键词展开自己的见解。她表示，不管是国家亦或是企业，都需要践行“命运共同体”的理念。绿之韵的命运共同体，是每个员工、企业的前途命运紧紧地联系在一起，风雨同舟，荣辱与共。她指出，从二十大报告中可以看出国家对于“国民健康”的重视程度前所未有，给我们继续耕耘大健康产业很大的信心。绿之韵从成立之初就提出“建百年企业、创世界名牌”，这就是我们的“长期主义”。她强调，明年是集团成立20周年，同时也更像是一场阅兵式，绿之韵能够为每一个员工提供施展才华的舞台，希望大家不断加强业务能力，提高专业技能，提升市场服务水平，不断进行自我进化，保持工作和生活的弹性，去应对每一个危机和挑战。眼下，我们正站在岁末年终冲刺的节点，希望每一个绿之韵人都能敢想敢为，善作善成，踔力奋发，尽己所能绽放光彩，让青春之火热在企业发展中绽放出绚丽之花。
　　最后，在全场的期待及掌声中，绿之韵集团董事长胡国安上台作重要讲话。他首先代表集团公司向获得“五年服务英才奖”“十年服务忠诚奖”的获奖员工表示热烈祝贺，并向全体员工的辛勤付出致以诚挚的谢意。他表示，很多人觉得自己在平凡的岗位上非常普通，但是如果你把自己像一颗螺丝钉一样永远钉在那个岗位上，那就会成为问题的发现者和终结者。春耕夏长秋收冬藏，五年和十年受到嘉奖的同事都是因为不断地努力和坚持，才在绿之韵这个舞台收获了成长，实现了人生价值，成为了同事们学习的榜样、父母的骄傲和家族的荣耀。绿之韵是一个发展中的企业、成长型的企业，同时也是一个学习型企业，我们将始终坚持长期主义，人才的长期主义、产品的长期主义、文化的长期主义，让企业和员工伙伴都能够得到长足的发展。五年、十年在每一个人的人生长河中只是沧海一粟，但希望在绿之韵的成长经历能够成为大家人生中最精彩的那一段旅程！绿之韵马上将迎来二十周年，希望所有绿之韵人以高度的责任心和强烈的使命感，全力以赴去迎接挑战。希望每一位家人，既有追赶太阳的目标，又有欣赏月亮情怀，让我们始终一路相随，精耕产品，把支部建在连上，深入市场一线，奋勇拼搏，同心同力开创新的辉煌！

业务服务中心梁淑琳作会议主持