绿之韵集团2022年度总结暨表彰大会隆重召开

2022年度“优秀管理者”获得者周金霖上台分享

内驱自生不被定义

　　会议接近尾声之际，绿之韵集团董事、总裁劳嘉讲话。她首先对每个员工过去一年的付出给予了肯定与感谢，对所有获奖的同事表示热烈的祝福。她表示，这一年来，我们干得不容易、过得很充实、走得很坚定。公司各个部门，各司其职，各尽其责，各有所成。这些成绩，都是所有绿之韵人不惧困难，不被定义拼出来的。她指出，不要成为一个名词，而要去成为一个动词，不论是何种身份都不要把自己封闭在一个标签里。市场是企业发展的生命线，发展是我们解决一切问题的“总钥匙”。各个部门都要牢固树立“一切为市场服务”的坚定信念，从我做起，从细节做起，全力做好经销商的服务工作，为经销商努力构建稳定、安全、品质的市场环境，实现企业与市场发展“双赢”的良好局面。除此之外，在面对疫情放开后的风险，每个人都要重视免疫力。首先，提升自己身体的“免疫力”，对于疫情常态化的今天，应该比以往更重视健康生活，每个人都有一个强壮的体魄，才能使病毒知难而退；其次学会提升情绪“免疫力”，健康的身体必须有良好情绪支撑，远离负面情绪，以积极良好的心态对待生活，成为一个积极向上并可影响他人的人；最后努力提升自我价值的“免疫力”，一定要有自信，要靠自我激励，去成为更有价值的人。她希望，2023年，每一位同事都能够成为健康的第一责任人、情绪的管理者，自我价值免疫力的提供者。带着过去的积淀和对未来的无限憧憬站在20年时间的结点，迎接新挑战，创造新业绩，圆梦绿之韵新时代。