绿叶科技集团举行2022年度员工表彰盛典

　　1、2022各板块数据总结
　　徐建成董事长汇总分析了各板块2022年销售数据和集团2019-2022年总销售数据，详细指出了绿叶超市、绿叶电商、净呼吸、绿巨人、玛维莎&裁圣各板块2022年目标完成及业绩增长情况，并对其他职能部门重点数据进行了详细的盘点与分析。

　　2、提出2023工作要求
　　徐建成董事长向全体部门和员工提出2023年新的工作要求，要求所有职能部门服务销售，全体服务市场管理中心、全体加盟商和绿叶消费者；对所有职能部门、全体员工提出“8要8不要”的工作要求，并高度概括提出“门店翻番、新品拉升、降本增效、确保盈利”的2023年16字工作方针。

　　3、战略目标发布
　　徐建成董事长战略规划2023年各板块发展目标，号召全员奋勇前行、全力以赴，为实现“5年达到20000家绿叶超市，年销售收入60亿；10年达到50000家绿叶超市，年销售收入150亿”的目标而拼搏奋斗。

表彰盛典

　　2022年，集团全员上下一心，实现逆势增长。其中，一批爱岗敬业、主动奉献、成绩优异的员工和团队脱颖而出，盛典现场对2022年度优秀员工、优秀高管、优秀团队进行了隆重表彰。

　　年度最佳新秀奖

△绿叶科技集团副总裁、市场管理中心负责人吴会云为市场管理中心张杰、市场管理中心刘运良颁发“年度最佳新秀奖”