让初心薪火相传 海之圣新视界接过系统接力棒

　　人才的不断涌现，是海之圣公司发展取得优异成绩的重要支撑。海之圣教育副总裁兼国际商学院院长杨利在会上作教育培训方面的工作总结与规划汇报。他表示，海之圣国际商学院上半年线上线下培训相结合，打造了丰富实用的工具流及课程，为广阔的市场伙伴充分赋能，已经构建了完整的教育闭环系统，实现了留人系统的六大模块先进教育模型，并通过结合企业文化，促进伙伴能力发展的五大阶段提升。海之圣国际商学院将继续秉承公司发展理念，从“生命五大要素”着手，做好产品培训服务和文化赋能工作，加强人才孵化的力度，为下半年的市场拓展充分赋能。

　　紧接着，帝瑞集团董事长蔡尚融上台，为大家带来了关于“商德”解析的精彩内容。他表示，高度重视商德建设是企业行稳致远的“内功”，企业的发展要严格自律，守牢底线，敬畏法律，合规发展。他对海之圣公司坚持以产品为导向，坚持长期主义的理念表达赞赏，并表示将与海之圣公司共聚合力，助力海之圣公司成为行业内企业商德教育的样本。

　　上午的会议隆重举行了“商德授牌”仪式，CWTO新型消费研究委员会专家委员会副主任委员、原国家市场监管总局产品质量监督司巡视员刘敏上台为青岛海之圣生物工程有限公司领航人刘家齐博士正式授予了“商德教育实践基地”的铜牌，代表着海之圣公司企业经营迈向更高的维度，定将成为行业发展中的企业典范。