美乐家使命：助人达成目标，共创美好未来

　　记者：直销员有哪些比较有优势的工具？
　　Ted　Lin：我们目前推出了《富足人生》，这是介绍我们的企业文化，另外是我们的成功要素，这也是我们很重要的一个销售技巧。在公司架上随时可以取得到的，当然必须要经过很多的解说。还有很重要的，对产品知识上面来讲，有一本很好的资料，就是我们的目录，在这个里面告诉我们的价格，告诉他整个环境，为什么要生产这个产品，这个FAD，这个好处，优势等等都可以在里面标注出来。基本上我们会有产品知识，还有销售知识，还有一些公司传承的知识。还有那些出色的，会把他们带到越南，有旅游，对他们有表扬、以及交流一些很好的经验，我想这是很好的机会，也相当于是一个培训。

　　记者：在筛选直销员的过程中，公司有哪些考核？
　　Ted　Lin：最重要依国家的法定来讲，整个直销员必须年满18岁以上，不能是公务机关的人员，也不能是学生。直销员必须先申请，先申请成为直销员，然后来上直销员第一阶段的培训课程，培训完了之后我们需要考试，比如说要有80分以上的合格分数才可以申请成为我们的直销员，我会有一个起码的标准，也不是说你来申请，如果没有办法做的话，我们会给他再学习，下一次再来申请。

　　记者：刚才我有问到这个问题，就是其他省和地区有一些人，如果非常想加入，这一块怎么来处理？
　　Ted　Lin：目前是这样的，因为我们接受到的是在上海整个区域，我们目前接受，也只有接受在上海12个区域，可以从事直销的人，我们目前是这样的情况。未来如果这些人有兴趣，就像Paul　Haacke讲的，我们以后可能会在南方、广东设点的时候，取得商务部许可，这群消费者我们一定会第一时间告诉他们，成为我们美乐家的爱用者。

　　记者：对于直销员平时的培训和业务，公司或者您个人有什么建议？就是说对于直销员加入公司之后，个人的成长，就您个人来说是怎么看的？
　　Ted　Lin：美乐家的使命是“助人达成目标，共创美好未来”，而且我们的经营环境是利用CDM直销系统，用这些原则去建构它的销售技巧，说不定是从其他不同业界来到这里的精英，但是我们如何把这个理念灌输给他，让他做的事情像是美乐家人做的事情，我想文化是很重要的，文化比销售技巧更重要。

　　记者：您平常喜欢看什么类型的书？
　　Ted　Lin：我平时很喜欢看有关于相关的杂志，杂志就是月刊、一些重要的产业杂志，或者是零售的杂志，这方面我是第一个看的。第二个我本身坦白跟你讲，我会翻一下武侠小说，因为本身是很动感的，我个人蛮喜欢动感的，所有像金庸的原著我会不断的履历，就是这样，这是一个小小的爱好。

　　记者：您刚才也讲了，您比较喜欢工作，工作花的时间比较多，是怎么处理家庭和工作之间的关系？
　　Ted　Lin：你可以从个人的履历上面了解到，其实我在过去15年当中，从事的工作都跟业务发展有很大的关系，所以在家庭上面，夫妻要建立在互信的基础上，这是很重要的。像我的太太本身从事IT产业的，IT产业，你也知道，有时候碰到上线，必须要一两个礼拜不能回家，对不对？所以相信她也有这个问题，我因为业务的问题，有的时候也必须在外，所以夫妻方面做这个沟通、协调、认知，把小孩的教育系统先建构好，还有父母亲照顾好，我想这方面要透过很好的沟通，应该可以解决的。

　　记者：直销员，他主要是做业务，这种业务外出的时间比较多，这样可能会影响到家庭的关系，对业务人员有什么建议？就是在处理关系上？
　　Ted　Lin：有一句话，就是要聪明的工作，比毫无头绪的工作还重要，我个人建议他们要把每个月的计划表，或者每一季的计划表自己先写出来，而且有这个机会跟公司的业务经理，或者跟公司的业务代表再好好的看，可以了解这个工作目标。美乐家本身不是说纯粹以销售为主的，相对性我们把美乐家融入到生活当中，你也不要讲我现在在工作，你也不要讲我现在在休息，其实很多我们在分享的时候，分享我们的产品。你也不必说你24小时都在工作，你可以把时间安排得很好，6个小时、8个小时就足够了。

　　记者：那您平时有用公司的产品吗？最喜欢又是什么产品呢？
　　Ted　Lin：我最喜欢的是我们的活力棒，因为我经常运动。为什么？我每个礼拜都运动两次到三次，我运动前20分钟、30分钟吃一块活力棒。最重要活力棒有一个功能，就是打球的时候，我们的手会酸，但是会把你的能量充分的发挥，所以在吃完活力棒，相对性你会感觉打完球了，运动完了以后就不会那么酸痛了，有的时候打完球已经九点多十点了，活力棒有饱足感了，就不会想在晚上上床吃一些饭，这个活力棒在03年上市之后，我几乎每周都会享受活力棒。如果要说的话，活力棒是我最喜欢的一个产品。

　　记者：好的，谢谢您接受我们的采访。
　　Ted　Lin：谢谢！