张林禅：企业教育培训的迭代创新赋能发展

陆叁壹捌集团董事长、大作为倍增教育联合创始人 张林禅

　　今天，我想与大家分享的主题是“新质生产力”。这是习大大今年3月份提出的关键词，它在我们行业引发了广泛关注。我发现，尽管大家都在积极接触AI、智能等前沿技术，但在企业管理等核心领域，我们仍有许多工作尚未做好。
　　以外资企业为例，它们在过去的动荡时期中依然能够保持稳健的发展，而国内企业则频繁更替，难以持续。这背后，我认为关键在于新质生产力的差异。新质生产力，并非是我们追求的那些高深的科技，而是那些过去我们没有做好，但企业应该学习的部分。
　　在我们行业中，我认为新质生产力的核心在于教育。直销、微商、新零售尽管形式各异，但背后的逻辑是一致的。要想在这个内卷的时代，引领行业发展，我们必须认识到教育才是真正的新质生产力。各家公司产品都有优势，各家企业模式都有优势，唯有教育不同。
　　过去大作为倍增教育一直做的是代理商的教育，应该算是做的比较全面的了。但是我们发现还要自我革命，于是2013年做线上教育，当时做了一个产品叫直销万事通，很多人的手机里面还装有这个软件。后来我们发现用一个产品解决问题不行，所以在2020年的时候，直销万事通再根据每个系统分成各自在线教育的模块，到现在我们手上有30~40个系统的在线商学院，每天早上大作为支持的在线教育的早会最少是超过10万人的。
　　接下来，我想从三个方面与大家分享我们的教育三个方向。