安发召开2025新春员工动员大会暨表彰大会

　　无规矩，不方圆。安发能笃定向前，正是因着完善的各类制度推动着公司全力运行，人力资源部副总监林峰先生在会上，就《2025年绩效激励方案》进行关于年终奖金、季度绩效奖金、人才基金等实施管理办法的解读，以及明确提出文明礼仪、考勤纪律、安全管理等方面的制度要求，对全体员工开展制度宣导，强调以向上的精神面貌，面对新征程。

人力资源部副总监林峰先生开展制度宣导

　　聚势而上｜赢定“双核”

唐文波教授的精彩分享

　　安发第三次创业紧紧围绕伟大的“双核”战略展开，“双核”战略是以“医药体系”和“康养体系”为两大核心，为了让所有安发家人对“双核”战略有更深刻的理解，副总裁唐文波教授为全体员工就《安发“双核”开启健康产业新篇章》主题作出精彩演讲，分享过程中，唐教授生动、深刻的语言让现场家人们笑声不断，掌声连绵，气氛热烈。

高炜总裁作重要讲话

　　高炜总裁作重要讲话，对以上获奖的员工们表示热烈的祝贺，并希望全体员工能以身边的榜样为学习的标杆，调整积极、阳光、向上的状态，带着情感投入新一年的美好工作。
　　会上，高炜总裁深刻剖析了2024年公司的发展情况，将“突破、创新、重塑、引领”四个关键词，作为安发第三次创业时期中2025年至2027年这关键三年的发展指导。其中，高总对公司未来的发展提出更加清晰的目标，期待安发集团能塑造一个百年基业的现代化品牌，肩负起重塑整个社会的大健康产业和中医药行业体系标准的使命。同时，要求将“提质、降本、增效、创新、开源、节流”落实到2025年管理方面的工作中，新的一年精兵简政，重开源，倡节流。