金科伟业 | 击鼓催征 锚定目标开新局！

　　董事长冯柏乔博士寄语
　　董事长冯柏乔博士从公司使命和文化的角度出发，阐述了内心强大的底气来源于长期的积累与践行，公司的核心精神“丰财富德，利己惠人”正是内心强大的重要支撑。金科文化与《健康中国2030》国策高度契合，健康中国2030的目标是人均寿命提高到79岁，而金科人正是这一伟大目标的参与者和推动者。公司使命伟大，是每一位金科人的底气。董事长进一步阐述了金科文化的内涵，指出“丰财富德，利己惠人”是通过帮助他人实现价值，从而实现自身的财富积累。金科人挣的是有道德的钱，是有底气的。董事长向全体金科人提出了三点要求：珍惜当下、与时俱进、有所作为。

　　第一，珍惜当下
　　金科人要珍惜公司十六年来的砥砺前行，珍惜当下，珍惜金科伟业的平台。公司自成立之时就有独特的文化体系和行为准则，有崇高的使命，还有“三项原则”和“四点要求”约束行为。这样的企业文化是值得每一位金科人自豪的。从2025年开始，未来十年是直销行业的新黄金时代，金科人要以强大的内心进军高端市场，挖掘城市消费潜力，推动公司发展。

　　第二，与时俱进
　　董事长指出，公司不断开拓新产品，尤其是高科技的干细胞系列产品，体现了金科的“科技品牌文化年”。董事长要求每一位金科人都要提升知识水平，用大数据和人工智能等新技术，将其融入市场运营中，实现精准营销和个性化服务。

　　第三，有所作为
　　董事长指出，个人的积极作为是实现个人价值与企业突破的关键。若人人消极懈怠，不仅个人价值难以彰显，公司发展也将举步维艰。他呼吁全体金科人秉持坚定信念，以积极的姿态进取，努力实现个人价值，为企业的持续稳健发展注入强大动力。
　　董事长最后提到，国家对直销行业的态度十分重视，金科人要抓住这一机遇，树立良好的行业形象，承担社会责任。希望全体金科人将“我是金科人，我骄傲，我自豪”的信念植入灵魂，用实际行动践行公司的使命与文化，实现新年新目标。