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互惠多赢复合(整合)营销计划书目录 (原创)

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为社会提供就业机会、提高国民素质和培养自主创业的自由企业家。促进社会消费、发展社会生产力,提高国民经济。

创造中国特色的电子商务、连锁经营的新模式。使人网、店网合二为一,互惠多赢。让我们的企业真正成为世界级的大公司。

提供综合信息,建立共用型通道。为合作企业、商家建立稳定的客源,增加客流。为消费者在花钱的时候省钱,为经营者在消费的同时赚钱。

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序:

商品市场经济高度发达的今天,竞争将日趋激烈。中国已经加入WTO三年有余了,零售业及其它行业对国外开放已是必然。据世界著名咨询公司麦肯锡预言:“在未来3-5年,中国零售业60%的零售市场将有3-5家世界级零售巨头控制,30%将有国家级零售巨头控制,剩下10%的市场掌握在区域零售巨头手中。

麦肯锡的预言并非危言耸听,20041211日,根据WTO协议:零售业对外开放,商界人士们都在担心,面对国外零售商们凭借集团规模优势,雄厚资金实力和先进管理优势而大举进攻,四面开花,千千万万家分散经营的中国本土商业企业,尤其是中小商业企业,既没有品牌的优势,又无规模优势和资金优势,更无先进管理的经验,他们的出路在哪里?我国的零售业正处于在这样的历史背景中,是节节败退,葬身狼腹,还是与狼共舞有所作为?

所以,建立一套全新的、符合时代潮流的商业模式是当务之急。

互惠多赢复合(整合)营销计划书目录

一、 公司成立的前期准备(第一阶段部分)

(一) 资金(分析与计划安排)

1 营业执照,国税、地税的登记

2 办公场所、设备的购置

3 产品的筹备与投资

4 媒体、宣传手册及资料的制作与印刷

5 电子商务结算系统的开发与投资

1 营销软件

2 电子商务在线结算系统(刷卡系统)

3 公司内部与外部的管理系统(ERP

4 电子商务平台(总公司网站、分公司网站)的建立

5 银行在线结算系统(汇款系统)

6 辅助及配套实施的建立与完善

(二) 人力资源

1 营销系统

1 人员的甄选与录用(条件、合同书)

2 总公司的组织架构

3 总公司的组织架构内(股东、职业经理人的权力、职能、义务)

4 总公司股东的分红、股份设定与分配方案(草案,由董事会审议后确定)

5 职业经理人的薪金待遇

6 分公司的成立,投资、权力、职能、义务、收益(合同书草案)

7 分公司下属连锁超市的成立,投资、权力、职能、义务、收益(合同书草案)

2 运营机制的衔接与管理

1 运营机制衔接与管理的科学性论证

2 运营机制衔接与管理的成本预测

3 运营机制衔接与管理的实施方案

3 营销方案的战略、评估及设计要点的分析

1 目的

2 战略

3 设计要点

4 市场效应

5 在竞争中取胜的法则

6 评估

4 管理系统机制

1 营销系统的监督

目的:

为什么?

A、监督系统的职能与义务

B、监督系统的权利与行使的权力

2 总公司、分公司、连锁店、异业结盟商家的监督与管理

A 积分管理

B 人员管理

C 其它管理

3 对财务部的监督与管理(总公司、分公司、连锁店)

5 电子商务部

1 物流配送系统的建立

2 物流结算程序的确定与建立

3 产品直销的可行性分析

(三) 财务管理

1 财务部的组织架构

2 财务部的职能、义务、权利与所能行使的权力

3 财务部的自身监督与管理

(四) 其它

1 公共关系体系的建立与完善

2 总公司、分公司、连锁店的工商管理、税收及其它费用

3 个人调节税问题

4 不可预测的风险与动态分析与评估

二、市场运作(第二阶段部分)

(一) 市场运作的可行性论证

1 国家的政策与法规法律

2 消费心理与消费需求

3 目标消费群的确定与筛选

(二) 市场运作的三步曲

目的与预测

1 人员口碑营销

时间段:036个月(第一阶段),36个月以后为第二阶段

A 产品与产品的定价,积分的核定

B 时间段

a 基础推广期:08个月

b 推广扩充期:918个月

c 全面推广期:1936个月

d 正常运作期:37个月以后

目的与预测

2 加盟连锁小型超市

时间段:836个月(第一阶段),1836个月以后为第二阶段,36个月以后为第三阶段

A 投资人的选定与推广

B 时间段

a 基础推广期:812个月

b 推广扩充期:1324个月

c 全面推广期:2536个月

d 正常运作期:37个月以后

目的与预测

3 其它商家的加盟(异业结盟)

时间段1236个月(第一阶段),2536个月以后为第二阶段,36个月以后为第三阶段

A 加盟商的选定与推广

B 时间段

a 基础推广期:1216个月

b 推广扩充期:1724个月

c 全面推广期:2536个月

d 正常运作期:37个月以后

目的与预测

(三) 市场竞争的预测

1 目前市场的竞争对手

2 未来市场的竞争对手与超越

(四) 系统管理与调整

(五) 总公司产业的优选与调整

(六) 总公司趋于成熟期将带来的一系列问题及解决方案

1 政策问题、投资问题、公益事业问题、涉及其它产业问题、公共关系问题等

2 公司税收、个人调节税等问题等

三、成熟期总公司的眼光与策略(第三阶段部分)

(一)企业文化

企业目的:

为消费者提供价廉物美商品的同时,也为全体股东创造丰厚利润,并为一大部分经营

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