我的日志

一、定位（我为什么要加入自己的行业？）

1、 加入行业以及在行业内成功的条件我具备吗？三个朋友我有吗？3800元我有吗？我愿意赚这380万吗？如果对这些问题的回答都是是的话，那你就可以在行业中成功。

2、 我是在做我自己的事业，

这个看起来很简单的问题。曾经让很多朋友迷茫很多时间，甚至失去方向！为什么呢？这里可能有些朋友会觉得可笑，因为想到每个人都是为自己而来，为什么不是在从事自己的行业呢？但在心里又有几个人真正认识到这一点呢？在这里我们赚着属于我们个人的财富，拿着同样的公平公正的钱，不是在为我们的经理在赚，也不是为我们的高级业务员在赚，因为他们曾经都是从业务员一步步走上来的，他们曾经又都是在为谁赚呢？

为什么我会说这个给自己的定位很重要呢？因为人只有在做自己的事的时候才会格外的认真，世上没有无私的人，只有是把自私做得堂而皇之的人，如果这个世上每个人都自私地把自己的该完成的事做好的话，那个你们想想这个世界会多美好啊！还会有穷人吗？还会有战争吗？ 那不知道这个世界有多么的发达了！同样地在行业里面，每个人都做到自私，你都自己让自己成功了，那么你身边还会有哪些朋友没有成功呢？

二、加入行业必要的第一个态度：谦虚

俗话说“水满自溢”，来到这里不管你从前是做什么的，什么经理也好，董事也好，来到这里统统都要把你以前的掌握的那些东西忘掉，因为这是个全新的行业，（当然这只限于国内）我们来到这里，一切对我们来说都是陌生的，一切都得从“零”开始，千万不能自以为是。

举例说明

三、 自信

四、对行业的相信，要认清楚，自己是不是已经看清楚行业？行业是不是具备让我们成功的条件，行业是不是像朋友们说的那样好呢？因为就像坐车一样，看看你所坐的这辆车是不是去你想去的地方？而且这个车有没有能力把你成功地带到你想去的地方？如果你的回答是：是。那你可以加入这个行业了，如果说你的回答是：否？那对不起，有兴趣的话你就好好了解几天，因为你对行业还没了解清楚，行业要的是有独立思考和分析能力的人。要的不是一种盲目的跟从和一种盲目的排斥。

五、对自己的相信，要注意，我这里是把对行业的了解及认识放在前面的，因为自信是来自于对外界环境的认识和对自己的认识之下的一种对自己自身能力和外在条件的肯定。这种自信不是盲目的，它是对两个事物客观了解下的一种必然的心理反应。那自信到底有多重要呢？大家看一下，不管是新朋友，老朋友都来了有一段时间了，你们自己反问一下，你们在行业里看到了什么？没有办公楼，没有执照，就是账本书也不是我闪行业的专业书籍。那我们靠什么来成功呢？靠的是一种信念，一种朋友之间的相互信任，因为行业它只是一个模式，它只能作为一个过程来运营，从事连锁销售，不是我们的目的，国家引进这个行业，也不光是让你们赚到这３８０万。她要的是这个行业在中国生根，发芽，成长，壮大！我们要有远大的目标，因为将来我们将要作为中国无店铺销售领头羊。今天的决定，奠定了明天的辉煌；

六、思想要独立

因为今天的实习业务员，就是明天的高级业务员。每个人都会有一片不小的体系，所以你从现在开始就要有一种独立的想法。你是在干你自己的事业，你不是在为什么人在做，因为行业要的独立的老板，而不是打造大批的打工族。你如果现在不把你的小体系带好的话，那你将来的一大片体系你如何去带啊？如果你又不想有一大片体系，那请问你呆在这里是来干什么的啊！做行业讲究的是脚踏实地，再说了，这是个复制性的行业，你现在的行为直接的影响到你将来体系的行为。

七、行业为我们可以带来什么？

1、 一笔可观的物质财富。

进入行业短暂的一年时间里，我们可以拿到至少380万的原始资金，可以说这是一笔启动资金，这也是我们在传统行业中无法实现的！

2、 一笔可观的精神财富。

有的朋友可能会这样想在行业并未接触到有关怎样经营，怎样创业，如何去管理一个与连锁销售没有关系的行业？对从表面上看的确行业里没有相关的课程！但是行业有一套很好的人员管理模式，我想大家都很清楚，在整个管理的过程哪能个块是最难的，是不是人员管理啊？我想曾经有个此类经验的人最清楚这一点！财富是什么创造出来的？是人。我们是赚谁的钱？人的。我们一天接触得最多的是什么？是人。我们不管做的是什么都离不开“人”这个元素，那这么东西靠什么来支撑呢？是金钱吗？是美女吗？不是？是人际关系。我们在行业里学习的交际学不是很好地补偿了这一点吗？另外当我们有人员以后财富又是怎样创造出来呢？是个人吗？不是！这个社会没有自产自用的人，我们要想赚到钱，我们靠什么？靠是是销售，那销售又靠的是什么呢？我想大家上定已经猜到，还是人？因为我们商品还是要有人买，那为什么别人要来买我们的商品呢？原因有三个：第一、我们的商品要质优；第二、我们的商品要价廉；第三、我们的服务要到位；

那我们怎样去使我们的商品的质优呢？商品是由人做出来，所以商品的好或是坏同样也决定在人的手，不管是“产”还是“销”人员决定了你产品的质量。同样地人员要靠我自己去协调，那是不是在与人打交道呢？

第二、我们靠什么使我们商品的价廉呢？这里可能大家会说有很多方法，是的，的确有很多的方法，但大家想想，要想达到最好的效果，我们只有怎样？只有所有的办法一起用！第一，我们要死守住进货这一块，那么发出货来的不管是个人还是企业，都是由什么去执行，同样还是人，价位的高与低同样地还是决定在他们手中，这里我们要会去与他们打交道。另外，不管是在“产”还是“销”的过程中他们做得快与慢，销得快与慢都决定着商品的成本。那我们让他们在每下块都做得相当出色，我们是不是要有好的方法去跟他们沟通我交流呢？

第三、我们要怎样才能让我们的服务更加的完善呢？这更加的需要人的配合了，因为这是顾客对企业，个人评价的一个重要的标准。我们要去对我们员工的思想，素质，行为等要有一个统一的安排和指导！另外，业绩是靠什么来完成的，如果有人说是自己那就真的太自信了，业绩只有在团队的支持下才会更加的有活力，那团队能离开管理吗？我们在这里不是有一个现成的团队提供给我实习吗？在你过去从事的行业中，有哪个行业，会有这样的条件！所以在这里我们学到了在传统行业中我们很难学到，而且这里学习是系统的，是循序渐进的，是标准的虚与实的结合。

3、一笔很大的朋友财富

我想在坐的可能有很多朋友在传统行业中不是很成功，为什么呢？是你们比别人笨吗？你们可以明智地选择今天的行业你们不笨，那是为什么呢？是你们不用心吗？也不是，我相信你们大家都会很努力的，那是为什么呢？是人脉，过去我们的人脉太小，没有足够我们成功的人脉。过去的生活里大家嘴里常说的关系、后台、要有人提，有人扶，这些都是人脉在现实生活中具体的体现，在这里这么大的一个网络，有千千万万的朋友等着你们去交，有那么多人等到着你们帮助你，并且他们会成为我们一生的伙伴，通过行业我们是不是在很大程度补足了我们在传统行业中的不足。人多力量大，一个人一个点子，一个人伸一只手帮助你成功，你说你会不成功吗？还不要说得这么具体，只要每个人的一人微笑，朋友，这么多人就算是用精神去支持你，你会失败吗？你会没有勇气做事吗？你会没有决心吗？

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