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市民卧底“嘉禾商贸有限公司”揭穿传销骗局

市民卧底“嘉禾商贸”传销骗局被揭穿

http://www.dsblog.net 2006-07-28 10:22:10

骆超重庆开研讨会 傲普(国际)西南积极扩张

7月26日下午2点半,傲普董事长、北京三一盛世培训有限公司首席培训师骆超先生,在重庆宾馆红岩厅举办了一场名为“低风险见习投资计划”的研讨会,现场约有二百余人到场。

http://www.dsblog.net 2006-07-28 10:18:44

韩国直销产业动态的最新追击报导 前景不佳

韩国直销产业动态最新追击报导

http://www.dsblog.net 2006-07-28 10:16:19

直销行业近况:声明风潮未息人事地震上演

直销行业近况:声明风潮未息人事地震上演

http://www.dsblog.net 2006-07-28 10:16:19

骆超重庆开研讨会 傲普(国际)西南加紧扩张

7月26日下午2点半,傲普董事长、北京三一盛世培训有限公司首席培训师骆超先生,在重庆宾馆红岩厅举办了一场名为“低风险见习投资计划”的研讨会,现场约有二百余人到场。

http://www.dsblog.net 2006-07-28 10:13:21

培训是成功的基础:直销培训的10个成功方案

直销教育培训的内容很多,涉及的知识面也非常广,我们总结了直销教育培训的10个成功方案奉献给直销同仁。

http://www.dsblog.net 2006-07-28 09:56:45

快速发展的网络科技对直销商的冲击在哪里?

网络科技对直销商的冲击在哪里?

http://www.dsblog.net 2006-07-28 09:48:05

做好内部训练计划:让老虎变成狼群的好方法

内部训练:让老虎变成狼群的方法

http://www.dsblog.net 2006-07-27 17:20:08

常州女市民卧底高州 揭穿“老鼠会”之骗局

常州女市民卧底高州 揭穿"嘉禾商贸"传销骗局

http://www.dsblog.net 2006-07-27 17:03:21

业务代表如何获取市场信息?主动才有机会

被动只能挨打,主动方得机会,作为一个业代必须养成主动收集、分析、反馈信息的习惯,并能及时有效的把自己的分析报告和解决方案传递给上层领导。

http://www.dsblog.net 2006-07-27 14:30:53

充分发挥团队最佳效能 真正实现业绩递增

衡量一个部门负责人及各位基层领导是否优秀的标准只有一个,就是能否真正实现业绩递增。

http://www.dsblog.net 2006-07-27 13:40:06

《中国直销》主编林军点评陈湛转投美罗事件

尽管对陈湛在美罗取得成功我并不百分一百看好,但对于陈湛的这个决定我觉得理所应当,合情合理。 祝陈湛成功!!!

http://www.dsblog.net 2006-07-27 12:50:49

直销监管局人事变动 王树燕任第二位副局长

直销监管局最新人事变动 刘民接任打传处长,王树燕被任命为直销监管局第二位副局长。

http://www.dsblog.net 2006-07-27 12:38:25

完美产品质量再攀高峰 加入产品质量监管网

完美(中国)日用品有限公司经过12年的稳健发展已成为行业领军企业,所生产的健康食品、保健食品、化妆品、日用品等产品深受消费者的欢迎,畅销海内外。

http://www.dsblog.net 2006-07-27 11:45:36

玫琳凯副总“空降”健康元 莫秀菱已经到任

玫琳凯副总“空降”健康元 莫秀菱已经到任

http://www.dsblog.net 2006-07-27 11:41:58

银监会认为蚁力神吸股形式属非法集资范畴

国务院高度重视 银监会认为蚁力神属非法集资

http://www.dsblog.net 2006-07-27 11:41:50

“蚁力神”天玺集团成为辽宁保健企业旗舰

“蚁力神”天玺集团成为辽宁保健企业旗舰

http://www.dsblog.net 2006-07-27 11:41:34

蚁力神获2006中国网友喜爱的十大品牌称号

蚁力神获2006中国网友喜爱的十大品牌称号

http://www.dsblog.net 2006-07-27 11:39:30

吉林工商严打传销 中绿、天赐康纷纷落马

吉林工商严打传销 中绿、天赐康纷纷落马

http://www.dsblog.net 2006-07-27 11:26:50

探寻成功者的足迹 借鉴成功经理人的经验

《经理人》采访了两位已经相当成功的创业者,让我们来看看他们的魄力与胆识,他们在追求目标时的执着及坚韧不拔的意志,他们在困境中的自强不息,以及他们做经理人时,就与普通打工者不同的工作理念。

http://www.dsblog.net 2006-07-27 11:21:12