无限极董事长李惠森:因为透明 所以信任
http://www.dsblog.net 2025-08-29 10:32:38
近日,“透明工厂·信筑未来——2025信任生产力高端对话”在无限极新会生产基地落幕,引发了业界对“透明”、“信任”等话题的广泛关注。借此,我也想分享一些思考。
其实,企业讲透明,归根结底,还是在回应人与人之间的那份信任期待。
透明,意味着公开、坦诚、不掩饰,是建立和巩固信任的重要前提。在人际交往中,我们总是更愿意相信那些诚实敞亮、光明正大、知根知底的人,这就是一种“透明”。
“透明”来自于信息共享。在无限极,我们有一个惯例:新人加入时,团队成员彼此之间都会进行深度的背景分享,讲述自己的成长故事、个人经历、兴趣爱好,甚至暴露自己的脆弱与不足。在这个过程中,大家互相之间的了解和信任逐渐加深,从而产生高信氛围,正所谓:“因为透明,所以信任”。
在品牌与用户的沟通中,同样需要信息的透明共享。我们知道,信任是用户最重要的未被满足的需求,但信任不是说有就有的。尤其对于今天的用户来说,他们掌握的产品知识更多、安全意识更高,消费决策时比以往更加理性,因此对产品从原料供应、研发、生产到物流的每一个环节都越加在意。
正是为了回应和满足用户的需求,无限极始终将“透明”贯穿到全产业链。不仅从源头到终端全程有记录、可追溯,还开放种植基地和生产基地供人们参观,让用户眼见为实,增加信任。
但以上这些还不够。信任是一场持续的接力,最后一棒还是要交到直接接触、服务顾客的伙伴们手上。六五期间,我们提出要“向根生长,积蓄信任生产力”,这不仅仅是公司要肩负的重任,更需要每一位伙伴共同践行,在与用户的沟通、销售、服务的每一个环节中,传递透明与信任:
保持务实、诚信的底色。透明不是口头说出来的,而是建立在务实、诚信的价值观的基础上。只有我们发自内心认可这样的价值观,才能在行动中做到实事求是,无论介绍公司、产品还是事业,都不虚假、不夸大、不欺瞒,以真心实意赢得信任。
敞开心扉,充分地分享与沟通。人与人的连接是双向的,要想打开他人的心门,首先我们自己得主动释放热情与善意,分享充足的信息。这需要我们多换位思考,倾听用户的心声,了解他们的需求和困惑,从而更好地回应他们关心的问题,消除疑虑。
真实比完美更重要。把自己包装得太过完美,反而让人觉得虚假。现在,许多伙伴坚持自用产品、践行“四合理”,并把真实的改变过程与故事分享出来。在我看来,这种真实,虽不完美,却更有感染力,更令人信服。
因为透明,所以信任。让我们一起,以更加开放透明的姿态拥抱用户、拥抱社会,为人们创造更美好的体验,为自己赢得更持久的信任!
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