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完美彭志红:真正的完美生活是不断地共同成长

http://www.dsblog.net 2025-09-18 10:19:35


  这正是完美公司2025年全面升级新价值主张“共同成长,完美生活”后,打造“荟生活”综合服务平台的核心逻辑。彭志红介绍:“‘荟生活’不仅是一个平台,更是一种生活方式的倡导。在这个平台上,大家不仅能够享受到健康产品和服务,还能够加入我们的社群,分享健康、美丽的生活方式,与志同道合的人一起成长。”
  为此,完美公司不仅在线上设置“21天社群打卡”,帮助消费者养成健康生活习惯,还全新推出生活方式展业工具“荟友趣”,重构社群运营的价值闭环;线下同步开展“1314·荟生活”“完美公益健步走”等特色项目,通过深度整合线上数字化工具与线下实体服务场景,让健康理念从虚拟空间延伸到真实生活场景中。
  比如“1314·荟生活”,在每月的13-14日,完美公司都会通过举办“1314·荟生活直播”“1314·荟生活嘉年华”“1314·荟生活好物日”、“越健康·悦完美”活动及各类有趣的主题社群和沙龙活动等,倡导身心健康、充满活力、美丽自信的生活方式,让参与其中的人们形成“兴趣-参与-坚持-收获”的正向循环。数据显示,截至2025年8月底,完美公司已开展线下健康沙龙超1.8万场,累计触达超过250万人次。

 

完美公司“1314·荟生活”活动


  “未来,我们也会继续拓展‘荟生活’更多兴趣场景,比如户外露营、养生沙龙、活力抗衰社群等,让活动形式更丰富、更有趣。”彭志红说。
  从一个人到一个群,从一个群到一种生活方式,在“荟生活”模式下,完美公司的健康服务形成线上互动、线下体验、社群陪伴、长期跟进的清晰闭环。这种“一站式”的健康生活解决方案,让健康管理变得可持续、可坚持、可分享。


  “我想要成为怎样的人”
  健康生活之外,对自我价值的探索和实现同样重要。
  当下社会,随着生活水平的提升,人们的需求也在不断提高。就如“斜杠生活”成为越来越多人的选择,人们不再满足于单一职业身份,而是通过多重角色实现自我价值。根据国家统计局数据,截至2024年底,全国灵活就业人员规模在2.4亿人左右。大家选择灵活就业的原因,据《数字经济下灵活就业发展研究报告》,时间安排自由灵活是主要原因,此外,工作地点不受限制、兼职赚取额外收入、个人兴趣爱好、收入潜力较大等因素也占据重要比例。
  “现在大家更关注自我的成长、精神的富足、更好的生活。”彭志红说。在零工经济盛行的今天,越来越多年轻人渴望在获得经济回报的同时,实现个人能力的提升和人生价值的彰显。
  彭志红介绍,“荟创业”是完美公司新价值主张“共同成长,完美生活”引领下,“荟生活”之外的另一大驱动模式,以“轻创业+终身学习”为核心,搭建能够有效为创业赋能的平台,既助力个体实现自我价值,也推动整个创业生态向更具温度和可持续性的方向发展。
  当然,链接不止于线上。大家不仅在线上学习、在社群分享行业动态、交流创业心得、寻求发展机会,线下还可以通过健康讲座、沙龙等多元化活动,增进面对面了解与交流,为创业之路提供支持与保障。
  在完美公司看来,与传统创业模式不同,“荟创业”不需要巨额投入,而是通过系统化的培训体系、数字化工具支持和社群陪伴机制,让普通人能低风险地开启事业新赛道,同时也为社会创造了更多元的就业形态。更重要的是,它回应了当代创业者最深层的需求——不仅要面包,更要诗意;不仅要赚钱,更要成长。
  “我们尤为看重企业与个人的长期主义,二者底层逻辑相通,皆源于对‘我想成为什么样的人’的追求。若一个人梦想为家人创造更好生活,那在信念指引下,他会比常人更努力,坚持别人难坚持的事,克服困难和挑战。”彭志红表示,完美公司希望可以帮助创业者在零工经济时代找到一种更可持续的发展与成长方式,既能灵活创收,又能持续成长,最终实现生活与精神的双重丰盈,领悟完美生活的真谛。

来源:中国新闻周刊
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