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USANAQ3财报:中国区单季流失2.1万经销商

http://www.dsblog.net 2025-10-23 14:05:15

  北京时间23日凌晨,USANA优莎纳对外发布了截至2025年9月27日的第三季度详细财报。
  与10天前发布的初步Q3财报相比,详细财报中的关键数据显示:
  1、USANA三季度净销售额为2.14亿美元,与去年同期的2亿美元相比,同比增长7%,季度环比出现微跌,同比二季度的2.36亿美元,下滑9%;
  2、调整后的息税摊销前利润为1380万美元,低于去年的2460万美元,同比下降44%,环比下降55%;
  3、季度净亏损650万美元,去年同期为盈利1060万美元;
  4、直销活跃客户数量为388000人,比去年同期的452000人流失6.4万人,环比二季度流失3万人;
  5、中国区业绩9300万美元,同比下滑9%,环比下降18%;活跃客户数量210000人,同比下降14%,环比二季度流失2.1万人,跌幅9%;
  6、去年年底收购的Hiya健康,在三季度净销售额3100万美元,月度活跃订阅者达到了193400人;

 


  “第三季度业绩与10月9日发布的初步业绩结果一致。”首席执行官吉姆·布朗(Jim·Brown)表示,“我们在第三季度推出了改进后的新的薪酬激励制度。自新计划实施以来,我们的销售团队一直在全球范围内积极培训、教育并支持合作伙伴们,帮助他们充分利用这一新计划。最近几周,我们的销售活动以及合作伙伴、经销商的绩效都有所提升,这让我们感到非常鼓舞。我们推出的这项改进型激励计划是一项大胆而具有战略意义的举措,旨在实现业务的现代化,从而让我们的合作伙伴、经销商和公司都能够在竞争激烈的市场中取得长期成功。”
  “我们三季度在盐湖城成功举办了全球大会,会上推出了多款全新的升级产品,表彰了我们的经销商,并为他们详细介绍了我们改进后的薪酬计划。在接下来的几个季度里,我们的销售团队将继续与市场伙伴携手合作,共同推广我们的新产品和新薪酬计划。我们坚信,凭借我们的产品策略和业务发展模式,公司一定能够在直销业务领域实现持续增长,为所有利益相关者带来长期价值。”

 


  “Hiya健康,在今年前半段的销售额实现了26%的增长。本季度内,Hiya在多项整合项目中取得了显著进展,其中包括与新的物流合作伙伴建立合作关系——这一合作预计将提升我们的运营效率。此外,我们还借助USANA在制造领域的专业优势来支持Hiya的发展,未来几个月内我们将会将他们的产品纳入自己的生产体系。我们预计Hiya在2025年的销售额将实现两位数的增长,我们对Hiya的长期发展充满信心。”

 


  三季度,USANA各区域市场表现上,亚太区为USANA贡献了1.4亿美元的销售额,同比下降13%,环比下降15%;亚太区活跃客户数量308000人,同比跌幅为14%,环比跌幅为8%。
  其中,中国区业绩跌破了1亿美元,来到了9300万美元,同比下滑9%,环比下滑18%;活跃客户数量210000人,同比下降14%,环比下降9%,这也意味着,USANA中国市场在三季度流失了2.1万客户。
  截至三季度末,USANA优莎纳拥有1.45亿美元的现金及现金等价物,且没有任何债务。根据现有的股票回购授权,公司仍剩余约3400万美元可用于股票回购。
  首席财务官道格·赫金(Doug·Hekking)说道:“第三季度的盈利能力受到了很多负面影响,包括销售额低于预期、公司为推行改进后的品牌合作伙伴激励计划而进行了大量投资,以及年度实际所得税率的变动,这些因素都对本季度USANA的业绩产生了重要影响。具体而言,第三季度的年化实际所得税率从45%上升到了65%。这一调整带来的影响约为760万美元,远超之前预计的45%的税率所带来的影响。

 


  USANA优莎纳对2025财年的展望调整如下:

  1、净销售额调整为7.88亿美元;低于此前9.2亿-10亿美元的预期;
  2、净收益调整为1500万美元;低于此前的2900万美元至4100万美元的预期;
  3、Hiya业务的净销售额调整为1.32亿美元,同比增长16%;低于此前的1.45亿-1.6亿美元的预期;
  “我们调整后的展望显示,我们的直销业务和Hiya业务均出现了小幅度的持续改善。不过,由于第三季度的业务表现欠佳,我们的客户基数有所下降。我们已启动并正在实施一项全面计划,旨在将全球范围内所有业务的成本与当前的销售额水平相匹配。由于这项调整和成本优化工作,我们预计在第四季度会产生约470万美元的一次性费用,这一费用已体现在我们更新后的展望中。关于这项工作的最新进展,包括实际产生的费用金额,我们将在明年年初公布第四季度及全年业绩报告时予以说明。”
  纵观USANA优莎纳的2025年三季度财报,无论是直销业务还是Hiya业务都出现了不同程度的放缓。由于本季度开始实施了全新的薪酬制度,直销业务的阵痛不可避免,但单季度出现650万美元的净亏损确实也超出了预期范围。
  新制度的推行,加速了经销商和活跃客户的流失。USANA三季度全球活跃客户从二季度的418000人跌至388000人,减少了3万人,其中中国市场损失最为明显,减少的3万人当中,有2.1万来自中国区,中国区活跃客户数量从二季度的231000跌至了210000人。
  USANA在支持其直销团队方面做出了快速响应,除了在全球市场加速培训和推广新制度之外,全新的产品迭代、销售活动的更新,以及对于经销商的表彰,也都在助力着经销商绩效的提升。
  用大胆而具有战略意义的举措,以实现业务的现代化,面对暂时的困境自然在所难免。用CEO吉姆·布朗(Jim·Brown)话说:“直销业务所有的调整,最终的核心依然是我们的合作伙伴和经销商团队,为所有利益相关者带来长期价值是我们的最终目标。”

来源:天午刊
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