老外搞的这套体系,是不是给中国直企找茬?
http://www.dsblog.net 2026-04-01 10:49:24
“ESG和企业内在关系到底是什么,为什么现在的投资人选项目、投资企业要先看ESG?”
近日,在博鳌亚洲论坛上,中国政法大学商学院创始院长孙选中教授,抛出了这样一个问题。
他的观点很有意思:
ESG重构了企业的价值体系,超越了单纯的经济价值评估。
但你可能会想,这听起来好像有点虚。更扎心的问题是:
老外搞出来的这套ESG体系,是不是专门在刁难中国企业?尤其是直销企业?
毕竟,我们太熟悉这样的场景了。
中国企业擅长把商品做得又好又便宜,但一出海,尤其是去欧美发达市场,人家不先看你东西好不好、便宜不便宜,而是先问:
环保达不达标?
碳排放多少?
员工福利如何?
供应链有没有不正当竞争?
有人觉得这是发达国家标准严,值得点赞。但也有人觉得,这就是在故意刁难中国企业。
抛开立场,我们今天来聊下,这套让无数中国企业家头疼的ESG体系,对中国直销企业到底意味着什么?
是不是在“找茬”?
孙选中教授在博鳌论坛上有一个很精辟的论断:
“过去我们理解企业就是赚钱的组织,目标是效益最大化。但现在企业的很多风险,客观上已经不仅来自经济领域和经营过程,而更多来自环境、社会和治理。”
这句话翻译过来就是:
你以为的风险是亏钱,但最最最可怕的是——你压根不知道自己有风险。
ESG之所以让很多企业不舒服,恰恰因为它是一面“照妖镜”。它照出来的,是你赚钱的方式有没有“后遗症”。
拿直销企业来说,这个行业天然高度依赖人,依赖人际关系网络。
过去我们评价一家直销公司好不好,看什么?
业绩、团队规模、奖金制度、领导人号召力。
这些都是典型的“财务指标”,直接和赚钱相关。
但ESG看的是另一套东西:
非财务指标。
环境维度:你的生产基地有没有污染?产品包装是不是过度浪费?物流环节碳排放多少?
社会维度:经销商权益有没有保障?有没有变相拉人头?产品宣传是否夸大其词?女性从业者的比例和待遇如何?
治理维度:公司财务是否透明?有没有用不公平手段打压竞争对手?奖金制度是否公开清晰?
你会发现,这些问题每一个都直戳直销行业的“敏感神经”。
过去,直销行业吃过太多这方面的亏。
有些企业业绩做得风生水起,结果突然被爆出产品质量问题,或者被指控涉嫌传销,一夜之间大厦崩塌。
这些问题从哪来的?不是财务报表里能看出来的,而是藏在经营模式的“暗面”里。
孙选中教授从理论层面解释了这个逻辑:
ESG解决了经济学中一直难以解决的“外部效应”难题。过去企业的价格竞争力可能转移了成本,而ESG把所有应计算在内的成本都纳入考量。
什么意思?你卖一瓶洗发水,价格很便宜,但生产过程中污染了水源、用了童工、包装垃圾几百年不降解。
这些成本谁承担了?
社会承担了。
但ESG不允许你这么干。它把那些你“转嫁”出去的成本,重新算回到你头上。
所以,ESG不是在“刁难”谁,它是在告诉所有企业:
你赚的每一分钱,要经得起追问。
直销出海的“门票”
你可能听过一个说法:
ESG是企业的“必答题”,不是“选择题”。
为啥?因为对于想出海的中国直销企业来说,ESG不是你想不想做的问题,而是人家让不让你进场的问题。
道道君讲两个故事,你就能明白了。
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