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美乐家入选福布斯2026美国最佳中型雇主榜

http://www.dsblog.net 2026-04-28 11:13:03

 

  美乐家第四次入选《福布斯》美国最佳中型雇主榜单荣誉简介
  本次获评,彰显企业优秀的职场文化、具备竞争力的薪资水平以及全国行业声誉。
  美乐家执行主席弗兰克・范德士表示:“勤恳敬业、尽心付出的全体员工,是缔造公司根基、成就今日辉煌的基石。我由衷感谢大家坚守改善生活的企业使命、一路同心同行。”
  美国爱达荷州爱达荷福尔斯,2026年3月4日 全球健康生活企业美乐家(Melaleuca) 主营健康养生及日用消费品研发生产,全球员工超4500人,现已入选《福布斯》2026年度美国最佳中型雇主榜单。
  这是美乐家第四次登上该福布斯中型雇主权威排行榜。
  这份荣誉将美乐家列入全美前 0.25% 的优质中型雇主行列。该年度榜单完全依据员工真实评价评选,旨在遴选出美国表现最优秀的中型企业雇主。福布斯》这份雇主排行榜由福布斯与斯塔蒂斯塔(Statista) 联合编制,依据21.7 万名以上美国员工的独立匿名问卷调查反馈评选得出。全美中型企业雇主超 20 万家,榜单仅收录其中 500 家优秀企业。企业不得主动申请、也无法付费入围该福布斯雇主榜单。
  评选从多项核心维度对企业进行综合评估,包括:企业声誉、薪资福利、职场文化、管理层领导力、工作环境,以及员工成长与发展机会。评选结果采用多年数据加权核算,重在考量企业长期稳定表现,而非短期口碑印象。


  美乐家执行主席弗兰克・范德士表示:
  “勤恳敬业的员工,是成就企业、铸就辉煌的根本。很多同事已经陪伴公司走过二三十年,我们一路同行、共同成长。我由衷感恩大家始终坚守改善生活的企业使命,不离不弃。”
  美乐家建立了内部晋升企业文化,重视员工长期职业发展与人才留存;公司还设立长期服务贡献奖金计划,回馈老员工价值奉献。自 2007 年至今,美乐家已累计发放近4500 万美元长期服务奖金。
  据美国劳工统计局数据,美乐家员工平均在职年限达 8.7 年,远高于全美职场人均 3.9 年的中位任职时长。这一显著差距,充分体现美乐家在职场稳定性、员工满意度及企业诚信文化上的深耕积淀。


  美乐家首席人力资源官杰米・雷诺兹表示:
  “能获得福布斯认可意义非凡,这份荣誉完全基于独立调研与员工真实评价。我们始终致力于打造让员工被重视、被支持、能尽情施展价值的工作环境,如今这份荣誉,正是对我们努力的最好印证。”
  此次获奖是美乐家近六年来第七次斩获福布斯荣誉。除四次入选美国最佳中型雇主榜单外,美乐家还获评美国最佳女性友好雇主,并多次拿下各州最佳雇主称号。
  2025 年,《今日美国》亦将美乐家评为全美最佳零售服务企业与最值得信赖品牌,同样基于独立调研与消费者真实反馈评选。

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