天狮2026全球战略落地培训大会盛大举行

　　人才梯队建设（全能冠军与狮军领袖计划）——战略的落地速度，取决于人才的成长速度。教育培训部王涛，为大家详细解读了集团的系统化选拔、培养与激励机制的构建，通过标准化培训与实战演练，天狮持续赋能，锻造出一支具备全球视野与一线攻坚能力的“20万全能冠军与狮军领袖”队伍。人才梯队的厚度直接决定战略执行的深度，多层级、多维度的培养体系将确保各区域、各层级有充足力量支撑业务持续扩张。

 

教育培训总监 王涛

　　全球大客服智能体——大客服管理部王晓伟表示，集团目前正着力于推动客服体系从被动响应向主动服务与预测性维护转型。多语种、全天候、智能化服务网络全面铺开，借助数据分析提前识别用户需求与潜在问题，在服务端构筑差异化竞争优势，为全球品牌声誉筑牢防线。

 

大客服管理部总监 王晓伟

 

　　六大区域分享：同台论道，实战互鉴促共进

　　培训期间，集团副董事长、亚太区域总裁李佳凝、集团副总裁、Globast全球供应链负责人、非洲区域总裁张忠涛、欧洲区域总裁、欧亚区域负责人李爱军、中国区域总裁吕建琴、美洲区域总裁杨晓松、欧亚区域总裁金巍依次率领天狮精英登台，围绕各自区域市场特征与业务发展阶段，就“八新八全”战略的区域落地路径进行分享。从中国区的本土深耕到美洲区的跨洋突破，从欧亚区的跨域联动到欧洲区的精耕细作，从非洲区的奋勇开拓到亚太区的聚力进击——六大区域各展所长、各显其能，用行动见证承诺。韩连胜博士及各业务板块负责人逐一进行点评指导，现场研讨气氛热烈，跨区域的经验互鉴为后续协同作战扫清了认知障碍。

 

天狮集团副董事长、亚太区域总裁李佳凝