中国直销界的18条“军规”帮助企业自律自强

    规则一：直销业不需要大企业来定标准，但这一点必须得到大企业的同意。
    
    规则二：直销要分享，将自己不要的东西分享给别人，把别人的东西换给自己。激情、梦想分享给别人，金钱留给自己。
    
    规则三：团队要保持一致，必须在领导者认为谁是威胁的时候视其为威胁，在领导者视某事为发展机遇时视其为发展机遇。
    
    规则四：直销人要读公司、系统推荐的书，要推动该书的普及工作，一直达到认识的所有人人首一册。
    
    规则五：直销人要有奉献观念，下属上级的事比自己的重要，你可以选择帮助上级或者下属，就是不能有时间管自己的。
    
    规则六：直销人要搞收容遣送。对宣传的直销理论有异议的要遣送出队伍，对直销还不了解的要送入新人培训营。
    
    规则七：进入团队后，不可以反对团队，未得到批准，你所做的任何事情都是违背团队的，什么都不做也是。
    
    规则八：企业鼓励的系统不一定鼓励，企业反对的系统不一定反对，反之亦然，你可以选择其中一个执行。
    
    规则九：要保持一致。必须将形象、举止、谈吐标准化，一直达到只有团队，没有你。
    
    规则十：企业、系统的利益高于一切，要加入团队名利场，必须提高自己在团队中的排名，并坚持之。
    
    规则十一：直销要发扬关爱精神，必须关爱下属和顾客。关爱下属和顾客，发挥关爱精神不重要，重要的是创造更多销售额。
    
    规则十二：不用理会媒体，除非它抓住了你的痛脚。
    
    规则十三：报刊杂志的话是毒草，除非企业说这个毒草能增强功力。
    
    规则十四：直销不准多层次。如果全球都使用多层次，那它就不是多层次。
    
    规则十五：直销需要丰富的理论基础。你必须同时运用心理学、管理学、神经语言学、成功心理学、文学、数学、地理学等去预测未来市场，尽管这个未来市场在运作中可能根本不会出现。
    
    规则十六：直销人要归零，那怕你是博士，也必须像小学生一样从零开始学习，其目的是使更多的人也从零开始学习。
    
    规则十七：直销也要搞环保，工厂建在别人的国家。
    
    规则十八：直销要自强，你必须在这里学习激励而非销售。
    
    另：第十九条军规：进入直销后，禁止认为这是一个圈套。