太阳神朱厚丞:把稳舵 让理想照耀前进的方向
http://www.dsblog.net 2009-02-13 17:29:09
俗话说:国不可一日无君!对一个企业而言又何尝不是。在太阳神直销事业部里,朱厚丞就扮演着举重若轻的领导人角色。
与朱厚丞有过一面之缘,稳重大气是他留给笔者的第一印象,因为“小康直销”的系列报道,笔者与朱厚丞进行了一次长谈,和蔼、平易近人、笑声爽朗,太阳神人口中可亲可敬的朱总在笔者心中也变得鲜活起来。
促进直销行业规范化
在太阳神直销事业部里,朱厚丞负责文化管理和价值管理,企业发展的目标由他最后制定,“弘扬中华养生千年文化,打造民族直销百年品牌。”朱厚丞毫不掩饰自己的雄心壮志,但他并不急于求成,而是给这个目标定下了“慢”的基调。他调侃着说:“现在我们事业部内部的口头禅就是‘我们是做大事的,我们不着急。’”
朱厚丞说,大型企业进入直销行业,很多人都在旁观。太阳神直销事业部从一开始就将责任文化提到高点,“进入直销行业,太阳神要用实力说话,更希望通过自身的努力,促进这个行业的规范化,让更多的企业可以在良好的环境下健康发展,真正为直销拨乱反正。行业环境好了,企业就不怕没发展,这是急不来的,需要行业里的每个人共同努力实现。”
志存高远 脚踏实地
说起太阳神,大家集体回忆里最统一的就是太阳神曾经在保健品行业里的辉煌。在再创辉煌的呼声中,太阳神直销事业部应运而生,很多人自然而然寄予它无限期望。朱厚丞坦言太阳神直销事业部确实承载着太多期许,“因为知道责任重大,所以我们一开始就目标明确。”
目标越大压力就越大,朱厚丞带领着直销部管理团队努力朝着最高目标前行,深知过程重要的太阳神定下了20年规划,“再创辉煌的机遇越老越少了,速成的思维方式容易将企业拉进快速升起——快速下降的怪圈。好比建造一座100层高楼,只有把地基打得深,打得牢,它才能屹立不倒。”
为理想 耐得住寂寞
为什么做直销?大部分人会抢答到:挣大钱!朱厚丞属于另外一小部分人,所以当猎头公司来敲门高薪挖角时,他果断“Say no!”
朱厚丞拥有的深深的“太阳神情结”,让他心中“再创辉煌”的理想被放大到无限大,别人最看重的利益在他眼里反而变得微不足道起来:“不单是我,整个直销事业部的管理层都把利益放得很低,因为我们有共同的理想和目标,只有有理想的团队才能做成事、做好事,以利益为目标的团队只会被眼前的利益迷惑,功败垂成。在太阳神直销启动的时候,我和张鸣先总经理就是这样准备的。直销是我们认准的方向,无论前面有多大的困难,我们都将勇往直前,鞠躬尽瘁,死而后已。这就是太阳神直销的勇气和豪气。”
义大于利;规则大于人情;组织大于个人。简单的规则,投射出朱厚丞及直销部管理层对理想的笃定,“理想是进发点,是凝聚力、更是净化剂。”
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