天狮集团现场招聘忍痛割爱婉拒高学历应聘者

环渤海招聘会在国展中心招聘现场（摄影 聂爽）

　　2月14日，环渤海招聘会在国展中心、体育中心都设立了招聘现场，虽然分处两地，但丝毫没有分散求职的人流，很多求职者都马不停蹄地从一个场地赶往另一处，出租车和公交车均感受到客流压力。“跑会大军”也成了本次招聘会一道特别的风景。　　

　　人流过大乃至分批入场

　　由于此次环渤海招聘会可免费入场，使得很多求职者从早上7：30分就开始在场馆外排队等候。上午10：00左右，招聘会迎来高峰，每个企业的展位前都被求职者挤得水泄不通。为了控制人流，保证会场安全，主办方采取了求职者分批入场的方式。据不完全统计，截至上午11：30，大约有4万余名求职者入场。　　

　　区县就业援助广受青睐

　　“求职者可以免费进行求职登记，人才中心还会为他们适时地推荐工作。”招聘会上，全市各个区县人才交流中心的工作人员一直耐心地为求职者解答相关问题，推出了免费的就业援助行动，提前搜集一批适合援助对象的就业岗位，还将更多地开发适合的公益性岗位，通过集中发布岗位信息、组织专场招聘活动、送岗位到家等形式，帮助援助对象实现就业、再就业。如此的招聘方式也吸引了众多的求职者云集。　　

　　低调招聘只为节约成本

　　以往的招聘会，不仅是企业招贤纳士的场所，更是企业展示自身形象的舞台。而此次招聘会在金融危机的阴影下，许多企业都不再设置绚丽展台，只简单地打印些岗位要求供求职者选择，更有些企业使用代理招聘以降低成本。在一个不大的展位中，贴了六七家企业的招聘岗位，却只有两个人才代理中心的工作人员负责接待应聘者。“这种方式虽然效果不是很理想，但确实能为企业节省招聘成本。”人才代理中心的工作人员告诉记者。(张亚男)

　　高学历也遭婉拒　　

　　记者在天狮集团的招聘展位前站了不到5分钟，就亲历了招聘专员对两位硕士研究生的婉言谢绝。天狮招聘负责人表示，如果本科生能完成的工作，我们不会考虑招聘研究生。因为学历越高的员工，其对岗位的期望值也就越高，一般工作一至两年后就会另谋高就，企业就担当了免费培训的角色。这样一方面不利于保证岗位职员的稳定性，另一方面增加了企业由于员工流动而带来的人力成本支出。

　　一些中小型民营企业对高学历者忍痛拒绝。“我们企业刚发展，很难达到研究生这样高学历者对薪金的要求，真是想要而不敢要啊！”(杨晓帆)

　　医大学子“组团”应聘

　　“我们班的几个同学今天是一起来的，没想到还真有不少适合的工作，大家现在都投出去了好几份简历，就等着面试了，相信应该可以顺利就业吧！”即将毕业的周围来自天津医科大学，学医背景的她和几个同学一早就分别奔赴体育中心和国展中心，参加招聘会，并且不停地通过电话联系，了解不同企业的招聘情况。“没想到招聘会上有很多家医药企业有岗位需求，我投简历的3家企业都已约多面试，我可以在里面慢慢挑选。”由于不同的“人马”分布于不同的场地，“我的简历同学帮我投了，他们的简历我也帮着投，这样就更有效率了！”　(张亚男)

　　下岗技工受追捧　　

　　小江原来在一家专门接受国际订单的加工企业工作，金融危机爆发后，公司因订单锐减被迫关闭，失业的她只能再重新找工作。她表示，“我的英语还不错，还能讲一点法语，凭借语言上的优势，我有信心找到一份好工作。”

　　春节后，参加招聘会的求职人员中，三成以上都是由于经济危机被裁员的。这部分人群中，近一半的人原就业单位在外地，裁员后回到本市另觅就业机会。小江在招聘现场先后投了十几份简历，用人单位每次都非常感兴趣地对他进行了详细了解，“转一圈下来差不多3个小时，感觉不错，看来我还挺抢手。”不少单位都口头与他定了用工意向，“如果顺利，希望能尽快上班！”　(张亚男)

　　“一路走来”认准滨海新区

　　在众多应聘者当中，拉着行李箱参加招聘会的王铮引起了记者的注意，王铮告诉记者，他就读于东北电力大学，是今年的应届毕业生。家在江苏的他刚过完春节就开始了“求职之旅”，从深圳、广州到上海、武汉，再从青岛来到天津，一路走来，王铮记不清已投递了多少份简历。一上午的时间，王铮说自己收获不小，有几家企业都对他伸出了“橄榄枝”。王铮认准天津滨海新区是最具发展空间的地方。“滨海的企业以制造业为主，电子信息产业又是开发区的支柱行业之一，很适合我所学的专业。”(杨晓帆)　　

　　招聘现场招演员　

　　“老师，您看我行吗？”一位衣着俭朴、有些外地口音的求职者站在金马影视文化发展有限公司的招聘台前，诚恳地询问着自己成为演员的可能，旁边有许多颇有兴趣的求职者观望着企业对他的要求。此次招聘会，为数不少的影视企业招聘演员、配音、以及高级文案等岗位。且对年龄、性别限制不大，目前全国各类艺术学校的提前招生正在如火如荼地进行着，而这些影视公司为那些没有艺校经历但热爱艺术的人提供了从事艺术工作的机会。

　　海员招聘多10倍

　　与往年三四家企业招聘海员不同，今年招聘会提供海员岗位的企业多达近30家，由于招聘门槛低（中专以上学历，男性），提供待遇丰厚（船员月薪万元以上），不少求职者将这里围了个水泄不通。当问及为何今年海员岗位如此多时，一位招聘企业的人事经理向记者解释：一来是天津大港地位引来众多船务公司入驻，需要更多岗位，再有就是船员年龄大了退役后留下了不少岗位需要补充，今年正好是个退役“大年”。　　

　　房地产岗位几近绝迹

　　在房市如日中天的时候，各大招聘会上都能见到招聘房地产店员、客户经理等岗位，而如今在招聘会上却再难看到。“现在房地产市场如此不景气，交易量几乎为零，现有的员工都在逐渐缩减，更别提招聘新的员工了！”一位来参加应聘的求职者就是从房地产公司被裁员的，好在他有不错的学历和工作背景，相信找到工作应该不成问题。