无限极OPP：南方李锦记的十项奖金制度

　　六、 稳健奖0.5%
　　公司当月总营业额×0.5%×个人分/总分，当有二个10万合格小组即可拿到稳建奖
　　当月公司全部销售额的0.5％奖励给拥有二个10万点以上合格市场的人，每拥有二个10万以上的合格市场算1分，4个10万算2分，6个10万算3分等等
　　
　　七、 优秀奖0.3%
　　   公司当月总营业额×0.3%×个人分/总分
　　当月培育1个市场营业额450万元，其它市场营业额达225万元。
　　每增加1个市场450万元获增1分。
　　
　　八、 卓越奖0.2%
　　    当月公司全部销售额的0.2％奖励给拥有5个达到50万点以上的领导人。
　　    公司当月总营业额0.2%×个人分/总分
　　5个50万算5份，每多一个50万增加1.5份
　　
　　九、 杰出贡献奖0.1%
　　    当月公司全部销售额的0.1％奖励给拥有10个达到50万点以上的领导人。
　　    公司当月总营业额0.2%×个人分/总分
　　10个50万算10份，多一个50万增加1.5份
　　
　　十、旅游培训
　　旅游积分=当月税前收入/10，（60000点）
　　根据旅游积分,公司每年安排东南亚或欧美澳各国的精彩、豪华旅游培训。
　　实现有钱有闲的自由人生。