记者暗访 揭开广东康力长春店涉嫌传销内幕

　　老师称，比“双轨制”传销优点还多

　　3月12日~23日，记者5次来这里“听课”和“交流”。这个赚钱制度被王老师形容成市场上“绝无仅有、爆炸力极强的长期战略性扩展计划。”“奖金回报比普通传销的双轨制更快，并且所有人脉资源都不浪费。这是因为它综合了目前市场上多种计划的优点，有级差制、永续经营的特点，奖金拨出比例固定，所以才能永不崩盘。”王老师说。

　　这个团队里的讲师很多，有陈老师、王老师、薛老师、冯老师等，他们都有一个共同的特点，讲完产品后，每次都要向新来的人灌输一遍公司“完美”的奖金分配制度，每单金额为1980元。

　　在记者的笔记本上，除了有完整的听课记录外，还有每次记录的奖金制度分配图表。王老师在授课时点名要记者回答问题，以此克服记者不愿意交流心得的“毛病”。“我一定要把你培养成讲师，让你和我一样站在黑板前完整地把公司的优势和制度讲给新人听。”

　　每个加入康力长春店的人都拥有两个团组，首先是零售组，其次是批发组，按照公司的规定，一个消费者要开批发组必须满足两个条件：必须直推1人，必须满3单。

　　永不崩盘的秘诀是近2/3返给加入者

　　记者在三个半月的暗访中了解到，2008年10月10日，康力正式实行这项制度，长春店通过此项制度上报给网络平台的第一单，是在今年的2月23日。短短4个月，康力长春店已经在长春市区发展了八九十人的队伍，正在逐渐向农安、公主岭方向辐射。

　　这些人中，赚钱的只有少数几个，其中一位业绩佼佼者，到目前共发展“下线”62名；还有一名参与者加入只有两个星期，发展“下线”22名，两周内税后计酬5000余元。但大多数都是已经投入了1980元，正在发展“下线”尚未赚钱的人。

　　为何业绩永不崩盘呢？这是参加听课的人都关心的问题。

    “永远也不可能崩盘，按照直推奖100元，批发奖300元，代理商津贴170元，管理奖350元以及业绩分红200元，店补每报一单100元，以一单1980元的产品计算，刨去各种奖金分配，公司实际只留下了760元，剩下的钱都通过各种奖励的形式返给了加入者。这使得康力能够永续经营，业绩永不归零，可以把这笔钱作为遗产传给子女。”王老师说。

　　知情者说，成为会员后，每个人都可以通过网络平台报单，这个网络平台就是广东康力医药有限公司的电子商务平台。在这里，长春店的每个会员都有一个由英文字母SB开头的七位数代码，并且每个人都拥有属于自己的密码和二级验证查询码，会员可以随时登录该网站的“用户登录”系统来查询自己的工资、“下线”数量及业绩等相关信息。

　　具有讽刺意味的是，广东康力医药有限公司的商务平台上，还有一个政策法规栏目，内容中链接了《禁止传销条例》。

　　依法取缔

　　工商部门和警方酝酿一个月之久

　　长春市工商部门对于广东康力长春店涉嫌传销的取缔计划酝酿了一个月之久。

　　5月份以来，康力长春店出现内讧。吴店长取代了刘店长，吴店长上任后，决定不在长春银座办公，要另辟讲课场所。由于对方游移不定，工商部门三次要采取突击取缔行动均被迫中途取消。

　　6月14日，听课者在去银座听课的途中被拦截，在长春火车站附近一家洋快餐店与贺老师、陈老师等人“接头”后，被告知听课暂时取消。6月21日，康力长春店搬迁到长春火车站附近的中韩大厦内。

　　“是王老师与前任刘店长之间有些矛盾冲突所致。”知情者说。

　　昨日，长春市工商局生产要素市场管理分局及长春市公安局工商大队的执法人员来到中韩大厦，一举将其取缔。在执法人员赶到前，康力长春店的陈老师还在兴致勃勃地上课。目前此案正在进一步调查中。