中脉奖金制度——自由企业家计划
http://www.dsblog.net 2010-03-19 14:23:42
一、会员级别:
1、银级会员: 600元;□
2、金级会员: 3000元;□
3、白金会员: 6000元;□
4、钻石会员: 12000元。□
二、自由企业家计划□
(一)创业计划(周结周发):□
1、销售奖:组建创业网,可做二个部门或多个部门,最多六个部门,多轨对碰:□
a、银级会员以第一部门为基础部门,拿第二部门业绩的10%,周封顶为8000元;当第二部门达到周封顶时,可创建第三部门,以此类推,最多建立六个部门。拿第三部门业绩的12%,周封顶9000元,拿第四部门业绩的13%,周封顶10000元,拿第五部门业绩的14%,周封顶11000元,拿第六部门业绩的15%,周封顶12000元。□
b、金级会员以第一部门为基础部门,拿第二部门业绩的10%,周封顶为20000元;当第二部门达到周封顶时,可创建第三部门,以此类推,最多建立六个部门。拿第三部门业绩的12%,周封顶25000元,拿第四部门业绩的13%,周封顶30000元,拿第五部门业绩的14%,周封顶35000元,拿第六部门业绩的15%,周封顶40000元。□
c、白金会员以第一部门为基础部门,拿第二部门业绩的10%,周封顶为60000元;当第二部门达到周封顶时,可创建第三部门,以此类推,最多建立六个部门。拿第三部门业绩的12%,周封顶68000元,拿第四部门业绩的13%,周封顶76000元,拿第五部门业绩的14%,周封顶84000元,拿第六部门业绩的15%,周封顶92000元。□
d、钻石会员以第一部门为基础部门,拿第二部门业绩的12%,周封顶为80000元;当第二部门达到周封顶时,可创建第三部门,以此类推,最多建立六个部门。拿第三部门业绩的13%,周封顶90000元,拿第四部门业绩的14%,周封顶100000元,拿第五部门业绩的15%,周封顶110000元,拿第六部门业绩的16%,周封顶120000元。□
2、领导奖(月结月发):□
1星会员:当月累计pv值1.5万元,个人保持600元,拿推荐第一代的人销售奖的10%;□
2星会员:当月累计pv值 3万元,个人保持600元,拿推荐第一代的人销售奖的10%;□
3星会员:当月累计pv值 6万元,个人保持600元,拿推荐第一代的人销售奖的10%;□
4星会员:当月累计pv值15万元,个人保持1200元,拿推荐二代销售奖的10%;□
5星会员:当月累计pv值30万元,个人保持1200元,拿推荐二代销售奖的10%;□
6星会员:当月累计pv值60万元,个人保持1200元,拿推荐二代销售奖的10%;□
7星会员:当月累计pv值120万元,个人保持1800元,拿推荐三代销售奖的10%;□
8星会员:当月累计pv值240万元,个人保持1800元,拿推荐三代销售奖的10%;□
9星会员:当月累计pv值480万元,个人保持1800元,拿推荐三代销售奖的10%;□
(二)成功计划(月结月发):按强制重复消费和主动重复消费产生的业绩计:□
1、销售奖(月结月发):拿直推人团队业绩的管理级差:□
a、0- 5000pv:5%;□
b、5000-15000pv:10%;□
c、15000-30000pv:15%;□
d、30000-50000pv:20%;□
e、50000-80000pv:25%;□
f、80000pv以上: 30%□
2、领导奖(月结月发):当与下级部门都达到8万pv时,没有级差奖金,则拿管理奖金。□
a、当一条线当月业绩达到8万pv时,升级为主任,拿5代的2%;□
b、当二条线当月业绩达到8万pv时,升级为经理,拿6代的2%;□
c、当三条线当月业绩达到8万pv时,升级为总监,拿7代的2%;□
d、当四条线当月业绩达到8万pv时,升级为总裁,拿8代的2%;□
e、当五条线当月业绩达到8万pv时,升级为董事,拿9代的2%;□
f、当六条线以上当月业绩达到8万pv时,升级为执行董事,拿10代的2%。□
- 春芝堂:以新质生产力 焕新中华本草养生智慧
- 康宝莱全球高管到访印度 以创新赋能深化战略
- 尚赫植萃香氛系列上市 打造东方香氛护理体验
- 共探科学 宝健出席细胞营养与再生抗衰研讨会
- 为直销行业发声 安利、玫琳凯游说美国政府
- ·如新健康探索之旅四城联动
- ·完美晒出32年“绿色账单”
- ·安利参与2026主动健康大会
- ·无限极新晋升业务经理级表彰活动启幕
- ·康婷党总支开展世界读书日活动
- ·太阳神全国鼻健康公益行动热度不减
- ·安然已累计植绿超42公顷
- ·春芝堂突破制粒瓶颈激活健康新质生产力









