晒晒五百强女员工的福利玫琳凯“粉红”争艳
http://www.dsblog.net 2010-03-23 09:23:24
没走错吧?茶水间竟然有英俊的马来西亚咖啡师;休息室有持高级资格证的按摩师随时恭候;走廊铺的是粉红色的羊毛地毯;内部有几平米的庭院,翠竹、池水、石板步道;餐厅桌椅全部都是实木高级定制……在这样的环境里工作,简直和度假没啥区别,而这仅仅是一些世界五百强大公司“腐败文化”的管中窥豹。
MaryKay玫琳凯:粉红的梦幻空间
玫琳凯上海行政中心的员工餐厅在典雅的白色中间缀以浪漫的粉紫色调;员工饮茶休息的沙发下铺有粉红色玫瑰形状的地毯。不过无论公司如何舒适,8小时过后都会催促员工“赶紧下班,回去陪家人,加班不利于家庭,也不利于女孩子的皮肤。”另外,公司如果想调一名女员工去美国总部培训一年,还要带上她的先生和孩子,并帮助先生在美国找份令人满意的工作。
玫琳凯上海行政中心坐落在上海最昂贵的南京路,号称沪上时尚地标的恒隆广场,真正寸土寸金的地方,居然占了整整四层,300多员工,幸福地享受着8000平米办公区。接待室门口“欢迎回家”的招牌在鲜花的点缀下让人心生暖意。
大型会议室分别被命名为女人味十足的钻石、红宝石、绿宝石和珍珠,房间全部是自动化,灯光、视频会议、自动投影幕布,甚至窗帘都是电脑控制;222平方米的员工餐厅在典雅的白色中间缀以浪漫的粉紫色调;员工饮茶休息的沙发下铺有粉红色玫瑰形状的地毯,办公家具全部采用符合人体工程学的海沃氏高档办公家具。玫琳凯奉行“大门敞开哲学”,任何一位主管的办公室门上都只写名字,不写头衔,主管大门永远敞开,随时准备倾听员工想法。不过无论公司如何舒适,8小时过后都会催促员工“赶紧下班,回去陪家人,加班不利于家庭,也不利于女孩子的皮肤。”而最深入人心的公司理念是:信念第一、家庭第二、事业第三。在这样理念的指导下才会有,公司想调一名女员工去美国总部培训一年,还要带上她的先生和孩子,并帮助先生在美国找了份令人满意的工作。
Q:你觉得公司的硬件环境对人文环境有影响吗?
A:当然,比如我们办公室“设施齐备”,宽敞的空间很容易给人富足心态,让人从容工作;而且公司装修非常有品位,员工也就会很注意个人形象与环境的协调。我们办公室里的女生们越来越像《蒂凡尼的早餐》中穿着小礼服凝视着橱窗的奥黛丽?赫本。
Q:你觉得最人性化的办公设施是哪里?
A:公司绝大部分是女性员工,所以设有专门母婴室供有宝宝的员工喂奶、休息。22平方米的空间,白色沙发非常舒适、热牛奶的微波炉、童车、玩具一应俱全,更提供私密的化妆间,令你再不用躲在卫生间里补妆了。



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