直销推销员薪酬不得高于产品零售价的25%

    为了降低“老鼠会”死灰复燃的可能，直销企业须采取店铺和雇员相结合的模式。此次“直销法规座谈会”再次印证了这一业界共识。
    据知情人士透露，直销法草案中提到奖励制度，规定直销企业支付给推销员的总薪酬不得高于产品零售价格的25％，个别可适当放宽到30％。这样的额度意味着中国的直销可能倾向于单层次模式。 
    尽管并不排斥多层次直销模式，但是，类似于雅芳的以店铺销售为主的销售模式仍是政府鼓励的。
    中国直销立法犹如一张泛黄的债单。
    加入世贸组织后第三天，中国政府官员表示，中国三年内制定直销法。今年2月9日，商务部外资司副司长邓湛在中美商务理事会经贸座谈会上宣布，中国有望于年内制定直销业相关法律。此后，商务部官员赴美调研。
    但是，政府每一步都走得异常谨慎，其中的重要原因在于中国曾经历过“非法传销”失控、“老鼠会”猖獗的灰色时期。在今年春天的“中国无店铺营销业态与直销模式”论坛上，龙永图曾坚定地表示：中国难以接受“无店铺”模式。店铺和雇员相结合的直销模式，加上适度的薪酬额度，将成为政府遏制“金字塔传销”的重要砝码。