太阳神晟虹团队权禄斌：放不下的那份责任

　　公司是坚实的后盾
　　至今为人所津津乐道的是2009年太阳神东方红系统组织的自驾游。系统成员自己驾驶公司奖励的车穿越了我国多个省市，让系统的领导人熟悉了其他地区的市场，而且也激励了更多的太阳神经销商。“我们的团队没有等级之分，大家在一起都是一家人一样，这次自驾游可以说让团队更加的融合了，很多伙伴见到我们比见到自己的领导人还亲。”权禄斌乐呵呵地说。
　　这次成功的旅行就是太阳神教育总监迟广军倡导，由权禄斌策划的。这些自驾游的成功者原来大都是普通人，通过加入太阳神后的奋斗成为了团队中的榜样，也让更多的人实实在在的见证了普通人的成功。这样的例子在晟虹团队中有很多，这和公司“小康直销”理念的精确定位是分不开的。每当看着原本清贫的伙伴们靠着自身艰辛努力做出一番成绩的时候，权禄斌倍感欣慰。
　　“公司教育部给我们指引了正确的方向，融入团队良好的发展理念，我们加以综合，使之成为团队发展的指导方针，这样的理念是十分厉害的，而且在团队的传承中也起到了举足轻重的作用。”对于来自于公司的支持权禄斌十分感谢。
　　
　　权禄斌收集了很多伙伴们在年会上迈上领奖台台阶哪一步的照片，他看到从团队中走向成功的伙伴达成了自己的心愿万分开心。“现在东方红系统还不是太强，但是在将来一定可以引起业界的关注，这是引领我的方向，我也一定可以做好，”关于未来他这样描述。我想，乐观的权禄斌，在这个世界上又有何难事？