善于利用天赋特性 女性管理者“七情”领导术

　  恩情。讲到感恩，并不是说男人都忘恩负义，只有女人才感恩。可是女人所代表的是什么？女人代表的是生生不息、薪火相传的使者，我们常常说“母亲大地”，这种感恩的心，说大了是整个世界、整个地球，说小了是一个社团、一个企业，或者是一个小小的社区，或者是一群合得来的朋友。女人对于“滴水之恩”常常会记忆很长时间，而这也恰恰说明，在今天，当企业需要建立起一种社会责任感的企业文化时，常常需要借助女性的力量，由女性发起、领导。这样一种企业品牌的建立，渲染的是，更多人对于该企业的一种感情。比如，所有的航空公司提供的服务看起来都是一样的，可是我们还是会有自己的偏好，这就是企业的品牌形象。一个让人觉得非常会感恩、知道回报社会的航空公司，可能就能够更多地赢得旅客的偏好。所以，恩情，不仅仅是人与人之间，而是社会与社会之间，人类与天人合一的整个地球之间的一种东西。

　  真情。什么叫真？近乎“痴”才能真，所以说真情就是痴情。痴情的汉子有，但是，痴情的女子，比例上要多得多。也就是说，当你认定了一样东西，你能坚韧不拔地一直走到最后，甚至一把刀在后面追着，你都可以坚持自己的信念、追求自己的理想不动摇。这样一种真情，在今天显得尤为可贵。很多企业都面临着压力，由于科技更新，市场瞬息万变。“市场比一个善变的女人更善变、比一个无情的男人更无情”，如何去奋斗才能渡过难关？虽然困难重重，但如果你有真情，就一定可以克服。

　  以上七点是我作为一名女性管理者的一些心得。我并不是说，男人没有这样的情。其实才子是蝶、女人是花，蝶与花是不能分开的，所以在每一个男人里面，都有一个女人，在每一个女人的里面，都有一个男人。每个人都可以衡量一下，怎样把自己的这“七情”运用在企业运营中以及个人人生的管理中。

　  另外一种人，这种人有一种情，这种情非常珍贵，在今天变得越来越珍贵、稀有，这就是“纯情”。小孩儿是最纯情的，因为他们不知道其他任何的恶与伤害，所以小孩都可以大声说“我很纯情”，人们也都很喜欢小孩的“纯情”。