直销人的心态调查分析直销吸引弄潮儿的魅力

    直销之所以能够吸引如此多的弄潮儿投身其中，其魅力到底何在？我们对直销人的心态调查：
    
    1．满足人们谋安全的心理
    
    纵观人们每天辛勤的工作，不外乎是为了赚更多的钱，过的更好一些！但同样是投资赚钱，直销比起其他行业更具安全性：第一，他没有风险，消费者只需付少量的钱就可以购的产品，并可以取得直销资格，展开工作，即便做得不好，也不会吃亏的，因为他得到了产品，没有任何损失。第二，没有业绩压力。直销公司不会因为新人或偶尔的业绩不好而责备一个人，直销人也不会因此而被开除！第三，没有负担：当下级做的不好时，并不会因此觉得过意不去，即使它们不适合直销事业，也不吃亏，因为他们得到了产品，介绍他们加入也是希望他们能跳出旧有的搞不成，低不就的行业，使他们有机会获得成功！
    
    2．满足人们潜在的投机心理
    
    人或多或少都有惰性，从现今社会各种投机事业盛行，以及赌博屡禁不止，就可洞悉人们的投机心理。直销事业则掌握了人们内在的投机心理，刚开始只要投资一点钱，就有可能获得一大笔钱，所以对于想成功又没有资本的人来说实在是一大诱惑。
    
    3．满足人们不喜欢北约束的心理
    
    从小到大的成长过程，我们的行动理念常常是受制于父母，老师，进入工作又必须遵守公司的各种制度，每天上下班，往往只是养家糊口，没有自己的目标，直销事业却告诉我们，未来的人生是掌握在自己手中的，公司不会要求准时上下班，也不会限制该如何做，却提供了许多经验与教育培训机会，一切成果就是自己的努力与用心！
    
    4．满足人们受崇拜的心理
    
    人们都喜欢受到别人的赞美与肯定，直销事业的最大特点是：没有学历与背景的限制，更不需要口才和社会经验，只要努力用心达到目标，人人都会受到赞美和肯定，并会拥有自我价值的成就感！
    
    5．去除自卑感，肯定自我
    
    在一般的传统公司上班，被公司老板责骂的机会很多，很多人因此意志消沉，产生自卑感。但是直销公司是绝对不会因为你做的不好而大声责怪，所谓“最高的管理就是自我管理“，直销就是发挥自我管理的优势，使得直销人充分受到肯定与尊重。直销事业的组合虽然是上下级等直销人传承的强大的组织网，但是上下级之间却没有主管与部署之分，业务老板与员工之分，因此上级管理下级应抱着理他的态度，因为赞美会留住人才，责骂则会下走大部分的人。所以一位好的上级在受到他人肯定之余要努力学习尊重下级！
    
    6.满足人们爱做梦的心理
    
    人都爱做梦，尤其是喜欢做成功的梦，发财的梦，但是现实的环境下，没有资本，没有关系，没有事业能力的条件下人没有资格做梦，即使有梦也难以成功。但在直销舞台，就提供了一个能做梦的空间，只要能做梦，敢做梦，就会鼓起勇气向着未来成功前进。当目标实现以后，会期待更大的梦，并向自我挑战，将潜能完全发挥！满足人们谋安全的心理纵观人们每天辛勤的工作，不外乎是为了赚更多的钱，过的更好一些！但同样是投资赚钱，直销比起其他行业更具安全性：第一，他没有风险，消费者只需付少量的钱就可以购的产品，并可以取得直销资格，展开工作，即便做得不好，也不会吃亏的，因为他得到了产品，没有任何损失。第二，没有业绩压力。直销公司不会因为新人或偶尔的业绩不好而责备一个人，直销人也不会因此而被开除！第三，没有负担：当下级做的不好时，并不会因此觉得过意不去，即使它们不适合直销事业，也不吃亏，因为他们得到了产品，介绍他们加入也是希望他们能跳出旧有的搞不成，低不就的行业，使他们有机会获得成功！