揭开e科士威盗梦迷局:幕后操作或另有其人

　　“加入e科士威跟其他店不同的是，业主首先是消费者，同时也是经营者，业主之间是合作伙伴，而不是竞争关系。推荐人会扶持新成员，使其发展更多下家，这样推荐人的利润才能最大化。而不像其他直销模式一样恶性竞争。不然，为什么很多人自愿留下来？但是，有不少人打着加盟e科士威的幌子离间其他团队，实质上却已经偏离了这项事业的最初发展方向，这就是为什么我们的负面舆论那么多的原因。为了保持团队的纯净，唯一的办法就是切断与其他鱼龙混杂的团队的任何联系。”李树春在会上一再强调了团队的纪律：新学员之间不允许单独聊天或传送文件，新学员不允许与其他团队的业主互传文件，新学员在未加盟的前提下不允许向亲友介绍e科士威……
　　一位曾经听过课但是后来坚持不加入的小林透露，即使在同一团队中竞争也非常激烈，新业主都是同一团队的业主介绍进来的，防止私聊也就是不要其他业主抢分支。而许多业主知道投资难返之后，仍然留守“事业”，则多是为了返本，可是返本谈何容易！

　　加盟费用：多汇到“真心老师”等三人的户头
　　记者在e科士威的潜伏可以用“多劳多得”来总结，因为看似不经意被透露的一点点信息，都可能是他们的试探或考验，每通过一次考验就会得到更多信任，也会离真相更进一步，然而记者越逼近真相越有一种强烈的感觉：所谓的事业竟是不存在的！
　　在李树春给“准业主们”看的资料中，有一本《选择e科士威的八大理由》，介绍科士威的产品，以及另一本《eCosway恒信国际成功宝典》。在《eCosway恒信国际成功宝典》及相关资料中，记者看到的是一本赤裸裸的攻心术：“每次与新伙伴见面前段谈感情，中段谈希望，后段谈感觉；邀约之前摸底电话五部曲：很久不见，想死你了！你现在在做什么？你有什么打算？我这里有个项目可能会适合你。但不好意思，我今天实在是没有空，我改天再告诉你……”
　　按照《eCosway恒信国际成功宝典》传授的秘诀，一年内实现百万富翁的梦想不成问题。除了电子商务网店，e科士威还有其他3个获利渠道：e科士威销售中心/特惠店(即实体店)、联名白金信用卡以及联惠商家。而目前e科士威在中国内地的主要获利渠道是不断发展新业主加入电子商务网站。
　　新“伙伴”刷信用卡在e科士威首次购买体验配套产品达到500ev就可以拥有一个e科士威业主账号而成为代理商，然后发展2个以上的分支，经过三五年经营，成功开拓并管理8个市场，每个市场有2万积分，月收入就可达到30700美元，年收入大概240万元人民币。而发展新“伙伴”加盟的推荐人，每个月会收到新伙伴月消费额的2%~5%作为奖励。同时，e科士威的奖金制度利用了一种特殊的算法，每一个业主按个人绩效及发展的团队绩效得到个人销售奖、分支差额奖、分支表现奖以及额外分支奖之和。
　　介绍完诱人的奖金制度之后，李树春便踹出了“临门一脚”：“e科士威已经在广州、天津开了直营展示店，3到5年内，中国将有2万多家e科士威的直营店，别人都是纯消费者，只有我们是股东，我们此时的选择将注定明天的辉煌！”
　　团队的几名核心人物分别让自己推荐的几名“准业主”留下身份证及银行卡号，帮忙刷卡消费，于是记者连忙提出虽愿意加盟，但目前尚未办理信用卡，李树春的回答令人惊讶：“如果你信得过我，你只要把现金交给我就行，我用我的信用卡帮你刷卡。”
　　一位加盟者的加盟记录中显示，所有的“业主”都将购买产品的加盟费汇到了三个人账户上：涩子，李树春，以及李树春的妻子胡月，而员工也偶然提到，李树春才是51号别墅的承租人。
　　记者从51号别墅发现，e科士威加盟费的银行账目往来繁冗复杂、店铺加盟物流仓储柳暗花明，店铺散货代购另有据点……令人瞠目结舌的“隐身”资料及记者近2个月的亲身经历让事实呼之欲出：幕后操作或另有其人！