2012中国年度最佳雇主百强出炉 安利上榜

　　图2-3：百强企业行业分布 数据来源：中国年度最佳雇主调查(2012)
　　“最佳雇主”评选活动因其评选过程的权威性、全面性、科学性、实用性得到专业机构和各企业、员工一致认可，成为人力资源行业的一大盛事。据智联招聘评审专家介绍：“中国年度最佳雇主提名雇主100强”的名单是经过一系列的考察程序和专业测评后才得以筛选确定的。活动自报名伊始便力争做到最大程度的全面性和普遍性。报名企业覆盖各大行业，并在全国28个城市联动开展;调查测评过程中更力求兼顾科学性和专业性，坚持内、外部调查相结合的方法。在初选阶段，采用专家评审意见与网民提名投票相结合的方式。为力求公平公正，初评所产生的百强雇主还必须提交相关人力资源管理问卷并接受外部公众调查。另外，评审组专家强调，雇主是否将雇主品牌的建设与传播作为重要战略举措，是否具有雇主品牌主动传播意识也是测评过程中所要考察的重要维度之一。
　　“最佳雇主”的评选过程，得到了众多新闻媒体的关注，多家主流专业媒体对此活动进行全程关注报道，全面展示优秀雇主在该活动中的风貌风采。因而，作为一种巨大的无形资产和口碑营销方式，最佳雇主这一称号历来是各大企业全力角逐的目标，优秀雇主们在这一平台上可望借媒体之东风，更上一层楼。