绿之韵十周年庆典临近 颁发十年服务忠诚奖

　　最后，绿之韵集团胡国安董事长发表了重要讲话，他向五年服务英才奖、十年服务忠诚奖获得者，以及所有员工的辛勤付出表示诚挚的谢意。创立之初，绿之韵就将“家”文化纳入到企业文化体系，将打造“最具幸福感企业”作为行动目标，竭力让员工、经销商和企业不断成长，不断学习，不断成功，契合共荣，同享精彩。十年绿之韵，区别于其他企业的显著特征主要表现在三个方面：一是工作开心、快乐生活，二是成长空间广阔，三是能够得到所想得到的一切。前年，我走入山西乔家大院等晋商经典企业，探索其三百年长盛不衰的经营秘诀，收获颇丰。绿之韵学习和借鉴晋商“身股、银股和期权”等激励机制，为表彰那些孜孜不倦、潜心服务绿之韵十年的奉献者，特别制定了“1万元绿之韵家庭旅游基金”、“10万元企业年金奖励金”和“60万元购房补贴金”三大企业激励机制，并制作了由香港周大福独家设计的金银币纪念奖章。2013年，绿之韵将积极推进“八大战略”，希望每一位绿之韵人明确目标、坚定信心、团结协作，充分发挥出自己的聪明才智，实现自己的梦想，为绿之韵成为“最受尊敬的百年企业”而不懈奋斗！
　　“努力奔跑（让我们）拓土开疆成功喜悦，永世不忘，奋力飞翔，绿韵飞扬……绿韵飞扬……”全体起立，同唱司歌《绿韵飞扬》，绿之韵集团2013年第三季度员工大会暨五年服务英才奖、十年服务忠诚奖颁发仪式完美落幕，留给所有绿之韵人的是无尽的遐想和更加美好期待……