走进理想之理想信念：激发企业的潜能和智慧

　　大多民营企业都在苦苦寻找一个完美的企业信仰或者共同目标，能够让企业上下一心，共同发展。喊口号、搞活动可谓花样百出，但好像就是缺了点什么。也许增强员工的幸福感，与员工建立一个和谐的劳动关系才是重要的。在理想集团展厅荣誉墙，一块“全国模范劳动关系和谐企业”的奖牌被摆在显眼的位置。这份荣誉得来不易，“和谐”二字背后，是企业与员工共同成长，心心相连，是员工对企业产生的“家”的归属感。

 

　　大道至简，一个国家的长久发展需要重视社会文化的发展，而一个企业的长远发展也同样需要企业文化的重要支撑。在树立了坚定的理想信念后，企业应该营造一个良好的文化氛围，让所有人能共同为理想而奋斗。“家庭”、“部队”、“学校”是理想集团所推行的企业文化理念。在理想，文化从来不是边缘化的工作，道德与制度也从来不是此消彼长的一对矛盾。企业诗歌《理想人》中这样写到：“在这里，我们纪律严明如战友，彼此亲密如家人，相互学习如同窗”。