三生践行新思维“娱乐范” 要好玩也要落地
http://www.dsblog.net 2015-01-26 09:31:53
刚刚过去的2014年是三生(中国)的文化建设年,在这一年的时间里三生快马加鞭,举办三生首届文化论坛、“宝哥相对论”公众号上线、三生十周年年会等项目一个个顺利落地。
犹记得在2014年6月三生的首届文化论坛上,三生中国健康产业有限公司董事长黄金宝强调企业文化落地需要“心一致行动一致,知行合一,行动比口号更重要”,而在这新年年初之际,综观三生“文化建设年”的成绩,三生用实际行动兑现了黄金宝的承诺。
三生董事长黄金宝在企业年会上
新思维 新进步
相比起企业文化一贯严肃的作风,三生2014年的企业文化主打的是新思维领导下的“娱乐范”。
在互联网思维的大潮席卷各行各业,三生董事长黄金宝也迎上了自媒体的风口,乘势而为,在2014年的6月份上线了个人公众号“宝哥相对论”。上线6个月,平均每日粉丝增长逾百人,数篇图文转阅率高达百分之一两百,一首自导自演的三生版小苹果MV更是一天内贡献十万点击量。
宝哥在2014年彻底的火了一把,跟他同时火起来的还有“宝哥相对论”,而这个订阅号也是宝哥和三生践行企业文化的新途径和新尝试。
正如宝哥在订阅号中所言“不要怪世界变化太快。那可能是我们反应太慢”,面对新事物,宝哥向来都是愿做“吃螃蟹的人”,三生的企业文化是“自尊敬人”,而宝哥选取订阅号这种交流方式,打破了企业领导人高高在上的“帝王范”,与诸多粉丝一起平等沟通和交流,在潜移默化中将企业文化的氛围推行开来,是企业文化践行上的新尝试,而好评如潮的成绩,也从侧面论证了这种践行的成功。
“宝哥相对论”黄金宝Q版头像
除了“宝哥相对论”的线上互“嗨”,三生十周年的年会上也同样有“嗨”翻全场的精彩,在杭州市黄龙体育中心,大伙一起大跳三生素养健康摇摇操,还有现场观众大呼“太过瘾!没玩够!再来一次!”
如此活力四射的年会互动方式,也为三生的企业文化建设添入了不少活力的色彩,企业文化在三生,不再是束之高阁的一项制度,而是真实的走下墙头,以娱乐轻松的方式走到每一个员工与企业的万千联系中,成为联系企业与员工之间一条坚固的纽带。
- 明天登陆!锁定浙江卫视看东方素养全新广告
- 五月,邀您一起走进三生个人经济体的梦工厂
- 三生【匠心推荐】御坊堂绿保康银杏叶口服液
- 三生龙金红:只有看见未来,才能拥有未来!
- 剧透|三生20周年嘉年华庆典月有哪些精彩?
- ·东方素养全新品牌宣传片及电视广告片
- ·新时代举办健康顾问技能大赛
- ·和治友德爱心捐赠阳光福乐多养老院
- ·安然逍遥湾沙滩音乐嘉年华明星阵容官宣
- ·康宝莱奶昔满足大众多元化需求
- ·绿之韵5·20公益绿跑
- ·安利纽崔莱助力2024济南奥体半程马拉松
- ·双迪产品入围“2024年营养盒子嘉选”