上海绿谷生命系统工程有限公司奖金制度解析

    1 一到三层25%、2%、5%，第一层25%属于典型的推荐获利。买上三代分别可以提下面第一层的5%、7%、32%；第二层的0%、5%、7%；第三层的0%、0%、5%
    
    2 单腿拿钱：四到六层3%、3%、2%，意味着买上六代可以赚更多；
    
    3 领导奖金：四~无限层6%~12%，既然总拨出固定，这里必然是拿一个固定的拨比做平均计算。
    
    该制度特点：没有强制性重复消费，没有小组业绩要求，前期发展轻松，后期压力比较重，必要时必须通过囤货才可获领导奖金。
    
    操作做法可以是一条龙买下三个点A、B、C，然后在C下面开三条线。
    
    玩制度而已:)
    
    A 5 - - 5 -
    B 2 5 - 7 5 -
    C 25 2 5 32 7 5
    - - 25 2 -
    - - - 25 -