dsblog.net 资讯 » 企业动态 » 安利德•狄维士第八次出席中国发展高层论坛

安利德•狄维士第八次出席中国发展高层论坛

http://www.dsblog.net　2016-03-21 14:53:57

　　内容摘要如下：
　　中国的扶贫工作成效卓绝，令人难以置信。中国通过经济发展来扶贫，而且取得了实实在在的成效。中国经济实现了跨越式发展，我们不妨来想一想怎样进一步提升扶贫工作的水平：

　　要尊重个体
　　不论他们来自哪里，面临怎样的挑战，每个人都有获得成功的潜能。我们要帮助他们释放这种潜能，不断向前发展。

　　要充满期待
　　我们要相信，即便身处贫困，只要可以向前迈进，人们完全有能力获得极大的成功。

　　要抓住机遇
　　在今天的会议上，我们探讨了如何为贫困中的人们创造机遇、加大投入、帮助他们通过教育改变命运。在安利亦是如此，我们珍视每一个人的能力和价值。我们尊重个人价值，并乐于为之投入。尽管我们永远无法代替他人在安利事业中取得成功，无法代替他人获得经济保障，但我们可以帮助他们，帮助他们完成自我实现。助人自助，个人责任就是实现自助的重要因素。

　　要庆贺成就
　　当人们达至一定目标，取得一定成绩，我们就会为他们庆祝，鼓励他们设定新的目标。

　　除此之外，还有三点是帮助人们摆脱贫困的关键：

　　1健康是脱贫的基础。
　　一个人如果没有健康的身体，很难提升自己的工作水平，摆脱贫困。为此，安利在中国积极开展春苗营养厨房项目，帮助身处农村地区的贫困学生提高营养水平；在全球，积极开展“为5加油”项目，帮助3-5岁以下儿童改善营养不良状况，提升体力及脑力发展水平，为成功的未来打好基础。

　　2教育是脱贫的关键环节。
　　教育始终是脱贫的重要一环，特别是在科技发展日新月异的今天。通过科技，可以搭建全新的教育体系，激发贫困人群的学习热情，鼓励他们完成自我实现。

　　3事业机会是脱贫的重要途径。
　　我们要鼓励发展地方经济，让人们获得经济发展的机遇，通过自主创业实现自我发展。

在会议期间，德总裁还接受了央视等主流媒体采访

　　“积极谏言促进中美交流”
　　每次参加中国发展高层论坛，德•狄维士总裁都会就中国经济发展、中美经济合作等议题积极建言献策：
　　1、2013年，“从世界工厂到世界市场”分论坛上，他提出中国将成为世界市场领导者。
　　2、2014年的“投资女性”分论坛，他肯定了女性在工作中的优势，并表示安利的企业文化就是给所有人提供机会。
　　3、2015年，在“践行社会责任：建设公平社会”分论坛上，他提出真正的公平来自平等的机遇。
　　不仅在发展论坛上，史提夫•温安洛董事长和德•狄维士总裁等公司高层一直活跃在中美交流的舞台上，积极致力于中美友好，大力推动双方经济贸易、技术的交流合作，同时也为直销行业的规范发展发挥重要作用。

<< 1 2 3 >>

来源：安利微刊