揭秘权健为何聘请卡纳瓦罗 增强球队凝聚力

　　10月22日，中甲联赛最后一轮，卡纳瓦罗率领的天津权健3比0战胜梅州客家夺得冠军，成功获得下赛季中超联赛的门票。回顾权健本赛季表现，从最初的万众瞩目到中途换帅直至夺冠，球队可谓是创造了过山车式的胜利。
　　本赛季伊始，重金投入的天津权健可谓吸引了各方关注。但在卢森博格的率领下，权健虽然在前4轮战绩优异，但随后7轮却遭遇不胜，排名跌至第9名，距离冲超的目标也越来越远。之后俱乐部果断换帅，上赛季执教过广州恒大的少帅卡纳瓦罗6月重返中国，临危受命接手权健。在卡帅的带领下，球队迅速重拾信心，在剩余的18场比赛中取得了14胜1平3负的战绩，最终力挽狂澜，一举夺冠并成功冲超。
　　俱乐部为何会在困难时期选择卡纳瓦罗，这位年仅43岁的少帅有哪些过人之处呢？今天下午，天津权健集团董事长、天津权健足球俱乐部总经理束昱辉做客人民体育《体育+》节目时为球迷们揭开了这个谜题。“因为在球队最困难的时候首先要找出问题，我们当时的问题是俱乐部不和谐，这不是某个人的责任，而是文化的差异。”
　　“这种情况下，如果说去寻找一名技战术能力很强，或者管理能力很强的主帅，但这不是我们俱乐部解决问题所需要的，这时候我们需要的是增强凝聚力，就是需要一位情商比较高的教练，同时再把俱乐部的凝聚力建设起来以后，然后团结起来，然后才能真正的实施技战术和管理。”束昱辉坦言道。