坚持文化立企 黄辉为炎帝家人做五点重要指示

　　同时，黄辉董事长就当前炎帝公司的发展工作对在场人员做出了五点重要指示：

　　一、坚持文化立企，加强品牌建设与传播。
　　在这方面可向炎帝的兄弟公司三湘印象多加借鉴学习，凸显炎帝公司丰厚的文化底蕴及现代化创新特质，以形成属于炎帝文化+健康管理专家的品牌形象。

　　二、坚持质量为本，强化产品质量及品质管理。
　　无论从产品原料培育的源头，还是生产流程的管控，再是产品包装的展现，最后到消费者手中，每个过程都要科学化精准化管理，形成先进的炎帝供应链体系。

　　三、坚持基础建设，打造现代化规模化的新园区。
　　公司正在产业升级大兴土木，在安全施工的前提下，还要注重外观及内部科学布局，要让“建筑能说话”，百亿物流中心、新保健生产车间建设、炎帝上海营销总部及二期新园区建设，都要未雨绸缪，科学规范，体现时尚实用性。

　　四、坚持人才培养，提升服务品质，巩固体质健康管理优势。
　　公司要以人为本，加强内部人才的建设和管理，同时为了全球化发展，也需要通过引进高端专业人才等手段来适应一带一路的全球化发展战略布局。

　　五、坚持规范经营，切实履行社会企业公民责任。
　　重中之重的是要求炎帝公司上下都不忘初心，致力于成为消费者信赖，为人类健康做出卓越贡献的企业，要通过不断规范创新，遵纪守法的经营，合规合理地获得财富，同时也要通过“百年树人”等公益品牌传播反哺社会，树立炎帝平台的社会正能量。