金士力春季市场工作报告会议 是方向也是方法

　　大健康新营销元年的开局已经初战告捷，2017年是“十三五”战略目标实现的关键一年。开年的金士力佳友春季市场工作会议承载着市场营销将士一年乃至“十三五”的期待。今年，围绕年度总体目标的完成，金士力深化推动两大改革，一是营销团队分配机制改革，坚持全面执行创客计划，精准投放激励元素，打造符合大健康核心价值观的营销团队。二是业务组织体系变革，成立六大职能中心，将资源进行有效整合，构筑专业、高效的服务运营保障体系。