坚定信念 2017权健第四届领导力培训班召开

集团教育培训部邓安杰总监讲解《领导人应有的作为》

　　在《领导人应有的作为》课程中，邓总讲述了领导人在团队中的关键性。强调团队领导人应提高自我要求，在对待伙伴的过程中明确公司的品牌概念、系统的经营理念、自己团队的目标。在与伙伴的沟通中明白什么是不应该做的，如何调整自己摆脱不良习惯，从而成为一个优秀的领导者。
　　在《团队管理基本概念》课程中，邓总敦促领导人要在稳定当中求发展，突出自己在市场中的重要性。用自己的经验带动新人，组织运作机构，并形成系统的运作模式。在市场管理中防患于未然、为伙伴及时处理突发事件，使团队健康发展。
　　在《如何举办小型会议与活动》课程中，邓总讲到初阶领导人必须具备举办小型会议与活动的技能，为迎接团队发展做准备,因为会场就是直销人的职场,成功者在市场展现领导力的最佳途径就是依靠会议与活动。
　　在《创业赢家经营实务》课程中，邓总指出领导人应做到思想和心理的长期健康。将最好的状态投入到学习和市场中。接着，邓总又从领导人两大职责三大任务、如何进行市场诊断、团队业绩不理想的十大原因、如何建立有效的团队执行力文化等多方面进行了讲述。
　　这样的课程对在座的领导人来说无疑是非常有帮助的，让领导人明确了自己在团队中的角色定位，如何在思维和作为上自我完善，如何与团队中的伙伴进行沟通交流，如何更有效地举办会议与活动，为领导者更好地运营市场打下了坚实的基础。
　　集团董事长束昱辉先生对本次培训非常重视，他因学习进修的原因未能亲临现场，专门录制了视频为大家送来了鼓励与问候，令与会领导人们非常感动，也将本次培训的气氛推向了最高潮！束董指出，权健所做的事业是全人类所需要的，是有利于家庭和个人的，大家的学习是有意义的，行为是有价值的，努力是有回报的。鼓励大家付出努力与行动，坚持到底，实现人生价值，创造社会价值，为子孙后代留下宝贵的财富。

束昱辉董事长带来视频问候

　　束董亲切有力的话语，让领导人们感触颇深，大家看到的不只是束董的大爱，还有束董对集团、对领导人们殷切的期盼，对权健事业的的信心。这些都激励着大家扛起领导人的使命，勇往直前。