传承文化理念 权健第六届领导力培训班召开

　　权健教育培训部邓安杰总监在领导力培训中分享了两节课程，分别是《如何建立消费群体》和《创业赢家经营实务》。
　　在《如何建立消费群体》课程中，邓总以生动的市场案例讲述了如何定位消费者和经营者，如何迎合年轻消费者的需求，重点讲解了6段式循环跟进法，并强调了开发客户的技巧是要与客户保持长期的联系，为开拓市场做好铺垫，更好地应用于市场一线。
　　在《创业赢家经营实务》课程中，邓总指出领导人应做到思想和心理的长期健康，将最好的状态投入到学习和市场中。接着，邓总又从领导人两大职责三大任务、如何进行市场诊断、团队业绩不理想的十大原因、如何建立有效的团队执行力文化等多方面进行了讲述。
　　这样的课程对在座的领导人来说无疑是非常有帮助的，让领导人明确了自己在团队中的角色定位，如何在思维和作为上自我完善，如何开发客户和维系客户，为领导者更好地运营市场打下了坚实的基础。

 

束昱辉董事长通过视频连线为大家送来了鼓励与问候

　　集团董事长束昱辉先生对本次培训非常重视，8月3日14时，他在百忙之中通过视频连线为大家送来了鼓励与问候，令与会领导人们非常感动，也将本次培训的气氛推向了最高潮！
　　束董从几个方面与大家进行了交流。首先，他讲到情怀是做事之本，情够深，怀就够大，情怀展现的是热爱和包容，体现的是奉献。另一方面，束董给市场伙伴们讲解了领导力培训正是一种团队管理能力，叮嘱大家不要将时间浪费在没有意义的事情中，要脚踏实地去实现自己的价值。大家在清晰地看清自己的同时也要善于发现团队中每个人的特质。并要坚持不断学习，在困难面前要有坚定的信念。最后，束董鼓励大家，作为领导人，要有良好的心态，做事之前要先做人。做一个善良的人，做一个有责任的人，要设身处地地想事情，并通过一个个实例告诉大家，善人终究有善报。

 

战略委员廉伟倾情分享