发掘潜在需求 安利三大战略点燃创新创业激情

　　让年轻人展现更多才能
　　在10月16日的媒体见面会中，麦凯泽先生表示，安利公司一直认为中国是一个非常重要的、有战略意义的市场，同时，安利公司也一直希望能够吸引年轻人，给年轻人一个创新创业的平台，让他们能展现更多才能。麦凯泽说，作为一家注重科技的公司，对年轻人保持密切关注一直是安利工作的核心。“我们不断开发工具和策划活动，就是为更多年轻人打造属于他们的创业平台，吸引更多年轻人加入到安利的事业中。”

　　对于安利的年轻化产品以及安利的营销人员年轻化趋势，颜志荣先生表示，安利公司每年都会推出调研，从产品的角度、从社群活动的角度等，在设计的时候都会考虑到适合年轻人。此外，在培训方面，安利公司和清华大学推出了几项合作，专为年轻营销人员设计了部分课程。
　　据了解，早在2008年，安利曾针对一线营销人员展开调查。安利希望通过这项调查不断了解年轻人的价值观和喜好，他们眼中的时尚潮流、工作和生活方式等，以发掘他们的潜在消费需求。在调查中，安利发现：年轻消费者虽然很看重产品质量，但并不视之为首选要素，他们最先想到的是：产品是否符合自己的个性化需求。